新的证据。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：本案二审争议的焦点是上诉人佛山市家家卫浴有限公司是否需要向被上诉人李平元支付一次性伤残补助金 单位向因工致残职工支付一次性伤残就业补助金和一次工伤医疗补助金的目的是用于对伤残职工在双方终止劳动关系后再次就业及日后医疗的一种补偿，其适用的 ...
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元。原审判决认为：原、被告双方存在事实劳动关系，被告因受伤应享受工伤保险的有关待遇。根据被告提交的证据，原告受伤前的月平均工资1349.11元，该标准高于 陈中泽在二审诉讼期间没有向本院提供新的证据。经审查，本院对原审认定的事实予以确认。本院认为：陈中泽在二审期间要求中亚公司赔偿伤残津贴及故意拖延不 ...
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无异议。对于双方当事人无异议的事实部分，本院予以确认。而对日丰公司持有异议的事实，本院作出相关认定如下：1.原审判决认定日丰公司调整李洪辉至行政部工作，日丰公司认为 ，李洪辉确于2005年3月11日提出了解除双方的劳动关系，次日，日丰公司封锁了李洪辉工作所需的电脑指令。此后，李洪辉再未到日丰公司工作。 ...
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意见，经市人事行政部门工伤鉴定委员会确认并通知有关单位和工伤人员。第二十六条工作人员因工负伤，单位应送往工伤指定医院治疗，需就近抢救治疗的， 待遇时与单位发生争议的，按照人事争议处理的有关规定办理。对人事行政部门做出的工伤认定和保险中心的待遇支付决定不服的，可依法申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼 ...
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未再到被告公司上班，要求被告将其同年8月份的工资结算给原告，被告以原告需先将双方的合同解除为由，拒绝将该月工资支付给原告。2011年12月13日， 的保护。针对原告提出的诉讼请求，结合本案争议焦点，本院作如下确认：1、原告要求解除与被告的劳动关系，被告表示同意，对原告的该项诉讼请求，本院予以支持；2 ...
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拖欠的医疗费2365.60元。2、支付一次性伤残补助金11512.50元，终止劳动关系支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金23025元。3、支付伤残鉴定费300元。 认定书1份。综合证明原告提供不具有真实性的事故认定书，骗取工伤认定，应依法不予采信。因当时处理交通事故的民警是张文涛、高飞，而 ...
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劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；③劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷 。如何解决该问题，笔者以为，应以争议双方当事人是否建立劳动法意义上的劳动关系为标准，建立有劳动关系且用人单位依法为劳动者缴纳了社会保险金，并在劳动 ...
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经审查，本院对原审认定的事实予以确认。本院认为：上诉人与被上诉人双方存在事实上的劳动关系，被上诉人在工作期间受伤，被上诉人应给予上诉人工伤损害赔偿待遇。上诉 工伤事故认定书违反法定程序，其认定书不能采信。因工伤认定部门的行政行为是否合法需通过行政诉讼加以确定，在未通过该合法途径对该行政行为作出否定之前 ...
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元计算3个月。该次诉讼中，鉴定机构又对盛某某骨盆骨折与交通事故是否存在因果关系及盛某某伤后的休息、护理、营养时限进行了鉴定，结论为：盛某某 其他事实属实，并经双方当事人确认，本院亦予以确认。本院认为，《关于实施若干问题的通知》明确，外来从业人员发生事故伤害的，其工伤认定、劳动能力鉴定按《上海市工伤保险 ...
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号企业职工伤亡事故定性结论。被告辩称:一、被告是根据周良娇的《工伤认定申请书》和《关于周良娇劳动事故经过的说明》等有关资料所述及根据珠海市人民政府《行政复议决定书》( 整体。上厕所是人之生理所需，将这一行为视同工作，除了其为人之生理所必需外，还由于工作的原因而产生，其与工作有直接关系。正如珠府行复决字 ...
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