由于一些企业经营者随心所欲，试用期几乎变成了有些企业盘剥劳动者的一种手段。由于没有劳动合同为证，有的企业主实际上把试用期当作口头合同期，普通的工种试用期一概定为六 日益显现 （1）现行劳动争议处理制度存在的不足。我国劳动争议处理实行的是仲裁前置，一裁两审的制度。一是调解程序虚化，劳动争议中，调解的地位 ...
//www.110.com/ziliao/article-242990.html -了解详情
此案件视为一般民事案件，而不是劳动争议案件，劳动者的权益很难得到平等的保 护。正是这种民法认识论的影响，导致我国的劳动争议处理制度采用了民事诉讼制度。 劳动关系的理论认识同时存在，不但同时存在于人们的思想意识中，同时存在在于现行的法律规范和劳动争议处理制度中，形成了非常复杂的局面。因此，为了规范现行的 ...
//www.110.com/ziliao/article-185747.html -了解详情
将此案件视为一般民事案件，而不是劳动争议案件，劳动者的权益很难得到平等的保护。 正是这种民法认识论的影响，导致我国的劳动争议处理制度采用了民事诉讼制度。 劳动关系的理论认识同时存在，不但同时存在于人们的思想意识中，同时存在在于现行的法律规范和劳动争议处理制度中，形成了非常复杂的局面。因此，为了规范现行 ...
//www.110.com/ziliao/article-183905.html -了解详情
时均处于十分不利的地位，其合法权益极易受到侵犯。 劳动争议处理制度已明显滞后。我国统一的劳动争议处理制度建立于1993年，1994年《劳动法》对这一制度在 还不够完善，特别是缺乏对仲裁申诉期的中止、中断和延长的明确规定，劳动者胜诉后难以执行等等。这些问题如不及时解决，现行劳动争议处理制度将难以应对不断 ...
//www.110.com/ziliao/article-183032.html -了解详情
加以解决。２．以邓小平同志１９９２年南巡重要谈话和党的十四大为标志，我国经济体制改革进入了建立社会主义市场经济体制的新阶段。在建立社会主义市场经济体制过程中 逐步形成监察形式灵活多样、监察手段有力有效的比较完备的劳动监察体系。１５．劳动争议处理制度是劳动关系调整的重要手段。“八五”期间，通过制定和完善 ...
//www.110.com/fagui/law_38771.html -了解详情
健康的方向发展， 避免新的不稳定因素出现，在我国现行劳动法规政策无法及时完善的情况下，针对我国劳动关系的普遍性问题，首先可以通过改善相关部门的工作， 支付兼职仲裁员的报酬。只有如此才能体现仲裁的特色，避免将劳动争议处理程序变成三审制。 对于在劳动用工制度改革过程中出现的特殊问题和阶段性问题，例如下岗、 ...
//www.110.com/ziliao/article-297906.html -了解详情
健康的方向发展， 避免新的不稳定因素出现，在我国现行劳动法规政策无法及时完善的情况下，针对我国劳动关系的普遍性问题，首先可以通过改善相关部门的工作， 支付兼职仲裁员的报酬。只有如此才能体现仲裁的特色，避免将劳动争议处理程序变成三审制。 对于在劳动用工制度改革过程中出现的特殊问题和阶段性问题，例如下岗、 ...
//www.110.com/ziliao/article-183821.html -了解详情
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时，这种异议提起属于什么性质的行为值得研究。我国现行法律对劳动合同中劳动者向雇用方就合同的履行等提出交涉，雇用方对此所负的责任， 理念的体现，或者是时效制度的正确适用，最终都要依靠司法实务家的努力，依靠法官对法律做科学的解释适用。希望法律实务界在完善我国的劳动争议法律制度， ...
//www.110.com/ziliao/article-183954.html -了解详情
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时，这种异议提起属于什么性质的行为值得研究。我国现行法律对劳动合同中劳动者向雇用方就合同的履行等提出交涉，雇用方对此所负的责任， 理念的体现，或者是时效制度的正确适用，最终都要依靠司法实务家的努力，依靠法官对法律做科学的解释适用。希望法律实务界在完善我国的劳动争议法律制度， ...
//www.110.com/ziliao/article-183973.html -了解详情
健康的方向发展， 避免新的不稳定因素出现，在我国现行劳动法规政策无法及时完善的情况下，针对新区劳动关系的普遍性问题，首先可以通过改善相关部门的工作， 支付兼职仲裁员的报酬。只有如此才能体现仲裁的特色，避免将劳动争议处理程序变成三审制。 对于在劳动用工制度改革过程中出现的特殊问题和阶段性问题，例如下岗、 ...
//www.110.com/ziliao/article-183823.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务