昨天把机器拿走了，我当时就马上回忆那天入住的客人特别少 就卖了几间房 而且没有三个男的 就是晚上来了两个男人 但是他们并没有住而是离开了？？怎么会把机器 红说：我就算扣除你罚我的还剩下150呢？老板却告诉他你没过试用期 所以工资一分没有.我们试用期是七天 怎么会没过呢？我不明白他对一个员工居然会这么无 ...
//www.110.com/ask/question-1952893.html -了解详情
昨天把机器拿走了，我当时就马上回忆那天入住的客人特别少 就卖了几间房 而且没有三个男的 就是晚上来了两个男人 但是他们并没有住而是离开了？？怎么会把机器 红说：我就算扣除你罚我的还剩下150呢？老板却告诉他你没过试用期 所以工资一分没有.我们试用期是七天 怎么会没过呢？我不明白他对一个员工居然会这么无 ...
//www.110.com/ask/question-1952851.html -了解详情
，但是扣除的这笔钱是属于公司的，但是公司却要我个人赔偿给这位员工600元，至于是否在工资中扣除，因为这笔钱是扣给了公司，但是他们同样给出了要查账的说法 我属于公司行政部门，所以公司所以交费工作是由我负责，公司查到我之前在入职的第一天就是2011年6月20日交过一次和2011年7月25日交过一次后没有交 ...
//www.110.com/ask/question-1921453.html -了解详情
为标准确定，即，在应得工资基础上扣除各种税费后发到劳动者手里的的裸体工资；第三种观点认为双倍工资基数以劳动者正常工作时间工资为标准确定，不应包括 赔付就是劳动报酬，估计在逻辑上难以讲清楚的。当然，作为劳动法的基本立场，对员工实行特别保护无可厚非，但需要遵循法理逻辑和法律规定。至于此种理解是否会让双倍 ...
//www.110.com/ziliao/article-289698.html -了解详情
)，转正1050元+50元(全勤)，并前两月 每月扣除150元服装费 共300元.后来公司涨工资涨200元。 也叫大家签合同，喊员工填写试用期时间6个月（实际时间为半个 50元，该怎么要回自己应有的钱啊？ 公司也签了我交离职书了 过几天就可以走了。但每月的50元拿不到了.我只是想要回自己应有的那一点 ...
//www.110.com/ask/question-805712.html -了解详情
甲、乙双方共同遵守。一、饭堂伙食菜式及价格：1、普通员工每天（早、午、晚三餐）的食费为_________元。（乙方每天提供_________个品种菜式供 膳而影响甲方正常工作（超过30分钟以上）须扣除乙方当餐全部伙食费用；5、负责饭堂人员的相关费用（如厨房全部人员工资）；6、提供每周更新的菜谱给甲方； ...
//hetong.110.com/hetong_12255.html -了解详情
赔偿限额内赔偿110000元；2、被告天安保险股份有限公司广西壮族自治区分公司赔偿不足部分，由被告黄振博向原告赔偿，扣除已支付的12000元，赔偿222667元 各种突发事件的预防及应急处理预案》，证明受害人系广西嘉怡旅业开发有限公司的员工； 11、《结婚证》，证明原告韦月云与受害人系夫妻关系；12、 ...
//www.110.com/panli/panli_23822533.html -了解详情
的，误工费按照实际减少的收入计算。原告提供的收入证明、个人薪金收入证明、工资单、税单无法证明原告因本起交通事故而实际减少的收入。本院参照本市 、律师费5,000元、精神损害抚慰金10,000元，合计179,126.19元，扣除上述第三人应付款项后46,526.19元的70％即32,568.33元，已付 ...
//www.110.com/panli/panli_9632872.html -了解详情
审批，原则上不超过100元/月。电话费采用统一托收方式的，超过额度部分由财务部从工资中直接扣除；采用实报的在额度内报销。 第七十五条 外聘人员除工资外 工作时间的，每周应有一日休息。所有员工每年均享有国家规定的法定假日，为企业服务三年以上者，可享受年休假期十天。企业女员工享受国家规定产假休息，并由企业 ...
//wengui.110.com/wengui_5741.html -了解详情
的无牌普通二轮摩托车，沿本市*区*路由北向南行驶至天山西路路口时，与**公司员工温*驾驶的**公司所有的牌号为沪AH****的重型专项作业车发生 348,546.60元，扣除其已预付的人民币35,000元，尚余人民币313,546.60元，于本判决生效之日起二十日内履行完毕。三、被告**公司应赔偿 ...
//www.110.com/panli/panli_5801320.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务