条用人单位未依法为劳动者向社会保险机构投保工伤保险的，责令限期补办，并按规定处以罚款。第四十四条用人单位违反法律、法规关于女职工和未成年工 条例的具体应用问题由厦门市人民政府负责解释。厦门市人民政府可根据本条例制定实施办法。第五十二条本条例自1997年1月1日起施行。厦门市人大常委会 20020401...
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法定职权。胡小花是新生活公司的职工，在下班的必经路线发生交通事故，且对该起交通事故无责任，符合《工伤保险条例》第十四条第（五）项规定的情形 属于工伤的观点不予采纳。综上所述，依照最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第（四）项的规定，一审法院判决：驳回新生活公司的 ...
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应承担举证不能责任。因此武建军所受伤害符合《工伤保险条例》第十四条第一款第（六）项规定应当认定工伤的情形。根据《中华人民共和国行政复议法》第二十 撤销，仍然具有效力，本院应予采信；关于武建军住所在本校内问题，原告提出这种解释是对“上下班途中”附加的限制，在法律没有明确规定的情况下，应本着对弱势一方有利 ...
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兰的丈夫）于2009年11月28日因机动车事故死亡。依据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条的规定，确定李全富所受伤害为非工亡。该通知书于2011年 认定通知的诉讼请求，本院不予支持。依照《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定，判决如下：驳回原告刘广兰要求撤销被告新乡市人力 ...
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尔公司职工祁光军于2011年1月22日因交通事故死亡，依据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条的规定，确定祁光军所受伤害为非工亡。该通知书于2011年9月 。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（二）项第2目、第3目、《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定，判决如下 ...
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认定未超过法定期限，对原告的主张不予支持。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条一项之规定，判决维持铜川市劳动和社会保障局2010年3月12日作出 事实是否符合《工伤保险条例》第十五条一项规定的情形；3、申请人申请工伤认定是否超过“申请认定工伤1年期间”。《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第五 ...
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三人周有国，男，壮族，农民，住平果县果化镇槐前村。委托代理人韦绍新，男，平果县马头镇法律服务所法律工作者。原告南宁百友物业服务有限公司不服被告平果县人事劳动 适用《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定存在瑕疵，但没有影响对工伤性质的认定，故应当予以支持。依照《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第五 ...
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劳社医（2005）6号）第十五条规定，“上下班途中，应是合理的时间经过合理的路线”。不论省劳动和社会保障厅还是省高院的解释，设定合理时间、合理路线标准 号生效行政判决引导新沂市劳动和社会保障局应适用《工伤保险条例》第十四条第六项规定，而(2010)新行初字第13号行政判决却认为被诉行政行为适用《江苏省 ...
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确定为工伤。原告不服，向法院提起行政诉讼。原告诉称：第一、被告依据《工伤保险条例》第十四条认定马广辉在2007年12月24日受到的伤害认定为工伤证据不足， 。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（二）项第1目、第3目和《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第六十条第一款之规定，判决如下： ...
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解读： 对于实践中部分劳动者以用人单位没有为其缴纳工伤保险费要求用人单位承担工伤待遇的，《指导意见》结合《工伤保险条例》的相关规定，强调了关于申请工伤 。一些用人单位绞尽脑汁，采取种种手段钻法律的“空子”，恶意规避《劳动合同法》第十四条中关于无固定期限劳动合同的规定。“用人单位恶意规避《劳动合同法》第 ...
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