工作时间是周一到周五的每天08:00~12:00、、12:30~17:30，，18:00~20:00，也就是说每天工作时间是十一小时，每周共55小时，不知道工厂这样做符 小时，这个说法适用于工厂吗？但是我们入职签合同时，上面已经写明了工作时间的，如果他们规定的工时不合法，那合同生效吗？我要怎么维护自己 ...
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）为24小时全天开放，1月27日（正月初二）至1月29日（正月初四）、1月31日（正月初六）至2月8日（正月十四）每天中午12时至晚上 成员单位、六城区人民政府及有关部门负责人参加的“2009年春节期间烟花爆竹禁放及有限开禁工作动员部署会议”，进行专门部署。（二）宣传教育1．2008年11月中旬制定 ...
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16小时，连着3个礼拜没休息。4月份一共做了10天16小时的，19天12小时的，休息1天。一个月一共388小时在厂里的，这么加班他们算不算犯法。而且还各种罚款 胸卡没戴罚款50，东西放的杂乱罚款50，工作中弄坏配件照价赔偿，迟到罚款每半小时20。。。最主要的是这厂每天都拖班，就是说一天的订单必需做完的 ...
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》，形成全市的全面自查报告，报教育部体卫艺司。4．2008年12月至2009年1月期间，迎接由国家教育督导团组织国家督学对部分省、 执行率 实行“3课2操2活动” 保证学生每天锻炼一小时 ％ ％ ％ ％ 实施《学生体质健康标准》并做好测试数据上报工作 ％ ％ ％ ％ 开展校园阳光体育运动 总体有计划 ...
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本市素质教育的全面实施，坚持学校体育要树立“健康第一”的指导思想，落实学生每天一小时体育活动的要求，在各级各类学校广泛开展内容丰富、形式多样的群众性体育 含民办高校)同时组建相应的由相关部门和单位参加的大联赛组委会，相应开展各项工作。2、各部门主要职责(1)秘书处：落实领导指示精神；研究策划组织计划； ...
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的部署。(五)标本兼治，探索建立预防控制职业病危害的长效管理机制。按照全国专项整治工作领导小组要求，各地注重通过专项整治落实职业病防治责任制，强化企业是职业病防治责任 超标问题。同时厂方违反《劳动法》，经常安排工人加班，每天工作长达12小时，有时甚至工作18小时。监测结果表明：泡棉组岗位正己烷浓度超标 ...
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其他费用 总计1800 工作8小时 中间除了吃饭 工作是没有规定有休息时间 工作时忙时不忙 不限定 说是一月规定休两天 实际以补助形式强制上班 每天50元的 推迟到10月10日 于10月7日提交辞职报告 再三与领导协商 回应坚持到12日 即可离开结算工资 于是让同事代班2日 这种情况，公司不给结算工资 ...
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时间的加班费。11年10月至12年2月。 1、既然劳动合同和工资单都没写到有加班的信息，我能否主张每天按照国家法定8小时工作制度，还有每月休息4天 ？ 3、听说如果走劳动仲裁主张加班费的话，需要劳动者自己举证加班事实，我母亲的这个工作情况，我该怎样帮她举证呢？或者怎样举证？需要注意哪些事情呢。？ 4、 ...
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签订3年合同（刚过半年），公司规定每天工作时间为12小时（有时会延长或缩短半小时下班，个别时在12小时之上延长3小时左右），每月最少上班28天（含14天 ；五一，端午曾被要求加班（尊重自愿，自愿的签字画押，不愿意的被谈话），我工作有半年了，前4个月所打工资条中不曾出现“加班费”字样！问：如果我主动辞职 ...
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。(二)紧急状态应急措施当出现紧急状态时，应进一步采取以下措施：1．各成品油公司每天一次向市贸工局报告成品油库存和在运情况，市贸工局以《电力等 报工作小组负责人；市工商(物价)局在成品油价格出现异常波动12小时内向工作小组负责人报告相关信息。2．工作小组组长立即向主管市领导报告事态情况，在出现紧张状态 ...
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