于2009年11月25日进入上诉人公司从事装卸工作，后自动离职。段某某在上诉人公司上班时，上诉人及时足额发放了工资，并且在过年那一个月根本没事 上诉人也给被上诉人段某某发放了基本生活费及过年物资，但段某某本人并怂恿其他公司员工将上诉人申诉至了长沙市劳动争议仲裁委员会，长沙市劳动争议仲裁委员会及原审法院 ...
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至12月的劳动合同。因为是主动离职，我们三个人都拿不到最后一个月的工资，社保交了全部交了从2011.8~2012.10，但公积金一直拖欠，导至我们在新单位没法缴纳公积金。原单位负责人不在上海，打电话一直不接。上海公司里没人做主。（他们公司其他员工跟我们一样公积金没有交但一直每月都在扣）我们 ...
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，现通知2012年12月13日到公司上班，否则视为自动离职。公司领导说A上班就发放2012年11月份工资，不上班就不发！A的预产期临近本身又是高龄产妇 全额工资！ 第四根据黑龙江地区的最新规定产假应该是多少天？ 据了解根据员工孕期，产期，哺乳期，三期管理办法规定即：产假90天。高龄产妇，晚婚晚育加30 ...
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8月1日，连女士见公司员工之间勾心斗角，尤其是对她妒忌者大有人在，自己的才华实在难于施展，遂向公司递交了书面辞呈，言明将在一个月后离职。公司基于人才 依此解除劳动合同是对自身法定权利的行使，公司无权拒绝，更不能以拒发工资相要挟。该法第30条还规定:用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向 ...
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每周休息1天、包吃包住。进公司后没有做专职司机，有需要时也开车，做过办公室主任和仓库管理员。现在老板不承认2000每月的工资，说我没做专职司机，第1 将其工资返还。应发工资：2479元正。 该工资条有公章，有财务签名，有离职时间。 收集了本人的考勤表，工资明细单复印件，都有该公司员工在上面的签名。还有 ...
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11月份工资共计3379元。2008年12月份工资尚未领取，员工工资表上显示该月因违规罚款500元，实发工资822元。在劳动关系存续期间，被申请人王仕岩 。而证据3与本案是否具有关联性，是否能证明长河公司有拖欠王仕岩工资和加班费的情况，是仲裁委员会的证据采信问题，不是证据真伪问题。故申请人长河公司以 ...
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您好，我想咨询一下：由于我现在所在的公司一直拖欠工资，已经9月份了7月的工资还没有结清，所以有辞职的打算，但是我今年签了两笔单，第一笔 得到20%，剩下20%作为年终奖，我想问一下这样合理吗，而且以前有很多员工离职后提成就被拖欠一直不给发，想请问一下我该怎么维权，如果需要律师帮助费用大概需要多少？谢谢...
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某电气公司工作，2013年6月至2014年4月公司未交社保，2014年5月以不发工资逼迫员工签下自愿放弃社保，以现金形式补发的协议，2014年5月 补交社保，这样合理吗？ （2）8月6日收到辞退通知，公司要求当天办理离职手续。被辞退后公司应该给予几个月的补偿金？ (3)合同规定每月8—15号发放工资， ...
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在职期间公司拖欠两个多月工资，离职后拖欠工资一直推脱不发，其他在职员工工资正常发放，这种情况如何劳动仲裁，需要委托律师的话费用如何计算？...
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买，也没有跟我签合同，12年4月，有一个员工走了，才帮我买，5月4日我当天辞职当天走。工资一直不发，到6月20日，通知发工资，但扣了我5月的全月社保。请问这种情况，我能得到补偿吗？老板还告我是擅自离职，造成公司损失，也说没有签合同，所以我是得不到任何赔偿。...
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