代表人为季恒宽。 1995年12月26日，朱炎与格兰达公司签订《聘用协议书》，约定朱炎负责指导传授X项目及红外项目技术转让项目及有关制造技术 与朱炎就X射线项目委托承包和包干合同遗留的问题签订《专利权无偿转让补充协议书》，约定格兰达公司将专利号为91107619.0和92225276.9的两项专利无偿 ...
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证据材料查明以下事实：1999年5月12日，原告与被告签订了一份《船员聘用协议书》，约定被告聘请原告到其所属“粤航101”轮上担任驾驶员职务，合同期为6 续签劳动合同，仍继续在被告船上工作，应视为原、被告双方同意以原《船员聘用协议书》约定的条件延长合同期。由于劳动合同对合同期没有具体的约定，故任何一方 ...
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代表人为季恒宽。1995年12月26日，朱炎与格兰达公司签订《聘用协议书》，约定朱炎负责指导传授X项目及红外项目技术转让项目及有关制造技术， 与朱炎就X射线项目委托承包和包干合同遗留的问题签订《专利权无偿转让补充协议书》，约定格兰达公司将专利号为91107619.0和92225276.9的两项专利无偿 ...
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具有派遣业务代理电信业务等用人资质；7、事业单位法人证书和劳动保障业务代理协议书。拟证明邵阳市职业介绍中心具有劳务派遣资格；8、外包协议。拟证明用工单位 至2006年6月30日的续订劳动合同鉴证表，签订了劳务派遣工岗位聘用协议书和个人劳动保障事务代理申请表。2006年7月，原告与邵阳市职业介绍服务中心 ...
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上诉称，原判错误采信被上诉人提供的虚假派遣公司工资表、劳动合同书、终止劳动关系协议书等，否认双方客观存在的劳动关系，错误认定上诉人主张权利已超过时效。请求 日及2011年1月1日，两次与劳务派遣公司签订了书面劳动合同及岗位聘用协议书，与劳务派遣公司形成了劳动关系，受劳务派遣公司派遣至隆回电信公司工作。 ...
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枫物业公司从事学生公寓送桶装水工作。2007年12月1日双方签订了一份聘用协议书，约定被告在原告处工作期间，接受原告管理，遵守单位制度，工资收入由基本工资 .1元/桶水的提成工资。如被告达到国家退休年龄，经双方协商一致，可以继续聘用或解聘。由于被告在原告2008年12月17日组织的雇员体检中被确认患有 ...
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的上述证据材料查明：1999年7月15日，原告与被告签订了一份《船员聘用协议书》，约定被告聘请原告到被告所属“粤航101”轮上担任船长职务，合同期为 。合议庭成员一致认为：本案是一宗船员劳务合同纠纷。原告与被告签订的《船员聘用协议书》合法有效，对双方均具有约束力。原告依约受聘到被告所属“粤航101”轮 ...
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上述证据材料查明以下事实：1999年6月18日，原告与被告签订了一份《船员聘用协议书》，约定被告聘请原告到被告所属“金福”轮上担任船长职务，合同期为6个 。合议庭成员一致认为：本案是一宗船员劳务合同纠纷。原告与被告签订的《船员聘用协议书》合法有效，对双方均具有约束力。原告依约受聘到被告所属“金福”轮上 ...
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分公司为甲方，与作为乙方的龙开良签订《终止劳动关系（劳动合同）协议书》，约定自2003年6月30日终止原、被告的劳动关系，甲方同意 及发放经济补偿金花名册、邵阳市电信分公司劳务工2003、2004年度绩效考核表、劳务派遣工岗位聘用协议书、劳务派遣公司派遣员工2007年3月至2011年3月的工资发放表、 ...
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绥宁县分公司为甲方，与作为乙方的杨昭签订《终止劳动关系（劳动合同）协议书》，约定自2003年6月30日终止原、被告的劳动关系，甲方同意 发放经济补偿金花名册、邵阳市电信分公司劳务工2003、2004年度绩效考核表、劳务派遣工岗位聘用协议书、劳务派遣公司派遣员工2007年3月至2011年3月的工资发放表 ...
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