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我已经在公司工作了4个月了,说好3个月试用期试用期过后会加工资还会社保,但是现在公司不给社保还不给加薪。我怎么办?是不是能去投诉,我只有销售经理签字的证明,没有任何的合同签订。公司也说要给我签合同...
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月19日试用期内终止劳动合同,情尽快回公司签名。) 请问:1,我被烫伤后,试用期辞退,有经济补偿吗? 2,公司11月才开始给我社保,我可以要求补9月到10月的社保吗? 3,公司叫我星期六加班,但加班费,说已经包含再工资里了,合法吗?适用期请假有病假工资吗 ...
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后合格转正,基本工资加社保试用期通过转正,可一直工作到10年6月中旬返校毕业答辩都未签订任何形式的劳动合同或三方协议,也社保,当我返校后, 之间是否建立了劳动关系?针对我的补偿金又是多少 、怎样结算?还有我有些报销还发以及之前一个月工资结算有异议是否可以一起讨回? 我不知道怎么处理,谢谢您 ...
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我在幼儿园上班试用期一个月不社保!到现在两个多月了,因为合同签好,现在还!但是她答应社保也只有三种,不养老保,要做了一学期才养老保!上班经常超时!周末值一天班也不给加班费!说是义务班!...
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我想咨询一下我在2014年4月2日进的这家公司,签劳动合同也社保(当时进厂时说好了2-3个月试用期过后涨工资及社保,但是都没有实现,后来我怀孕了在7月28日提出辞职,现在快到期了招到人工作没法交接,公司老板娘以未招到人为由不让我走怎么办?我的书面辞职书写完了他们 ...
//www.110.com/ask/question-2794481.html -了解详情
毕业,对社会认知不深,恳请帮助。于2012年9月3日到广州某公司做业务员工作。试用期3个月。工作的第一天,没有签订任何劳动合同,但签了一份所谓的培训协议, 的工资了。而且在这两个月里,才了解到公司不管新老员工都没有社保等保障,还说是要的话,必须达到业绩,才能具体落实,否则你自己可以掏钱。另外,跟 ...
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他,他就找很多借口想不发六月份的工资给我。 一开始进公司的时候他说是试用期一个月,工资3000加千分之五的美金提成,可是做了一个月他马上改工资为 马上辞职走人。 我现在想到深圳龙岗劳动局告他,可是他一直没有跟我们签订劳动合同,没有社保,发工资是现金发的,几乎每个月都推迟发的。公司还有一个同事跟我一起 ...
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,2011年10月中旬进入成都一家化妆品有限公司彩妆部上班,进公司的时候,人事部确认我是没有试用期的,因为当时部门非常缺人,我又是有经验的,所以就没有试用期,直接是 没有帮我保险,我们的工作性质是要经常出差的,不保险怎么可以,我有同事去催促,可依然。过年了,公司从2011年1月20号放假到1月 ...
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2、2009年1月份,更换法人代表为:张**; 3、2007年8月10日任职,试用期一个月; 4、上班时间:9:00-17:00,每周上班6天; 5、公司 和社保,后来一拖再拖,不给办, 但还是没有给所有员工签合同、社保;周六/日公司要求上班的问题,我跟张**谈过,我要求休息,但是张**以我的职位 ...
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我想请问一下,在劳动合同期间公司因工作过错单方面解聘,没有提前30天通知,请问这样有经济补偿和赔偿吗?还有公司从试用期过后一直帮我社保,今年才刚两个月, 那之前社保能补回来吗?...
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