赔偿在医保范围内的医疗费；认为误工费应由原告提供纳税凭证及工资签收证明，否则按最低工资标准计算3个月，认可按营养费900元、护理费900元；交通费由 》第八条第二款之规定，判决如下：一、被告中国人民财产保险股份有限公司上海市分公司于本判决生效之日起十五日内在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内赔偿 ...
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赔偿在医保范围内的医疗费；认为误工费应由原告提供纳税凭证及工资签收证明，否则按最低工资标准计算3个月，认可按营养费900元、护理费900元；交通费由 》第八条第二款之规定，判决如下：一、被告中国人民财产保险股份有限公司上海市分公司于本判决生效之日起十五日内在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内赔偿 ...
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责任，应扣除住院期间的“伙食费”部分；误工时间以鉴定结论为准，误工费计算标准应以最低工资标准1,120元/月计算；护理费以900元/月按照鉴定结论认定的护理 、营养费人民币1,800元、住院伙食补助费人民币900元，上述费用由某公司上海市分公司于本判决生效之日起十日内赔付人民币10,000元，某署于本 ...
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约定依法确定责任。医疗费同意在医保范围内承担责任，误工费同意参照本市职工最低工资标准计算，营养费、护理费没有依据，不予认可。对事故经过及事故责任认定 条第一款、第二十条的规定，判决如下：一、被告中国人民财产保险股份有限公司上海市普陀支公司应于本判决生效之日起十日内支付原告陈某医疗费人民币1919.02 ...
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为沪B46083车辆的机动车交通事故责任强制保险投保于第三人某财产保险股份有限公司上海市分公司，保险期限自2008年12月21日零时起至2009年12月20日二 单、税单无法证明原告因本起交通事故而实际减少的收入。本院参照本市最低工资标准1,120元，结合医疗机构出具的证明确定原告误工期限为8个月，故 ...
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公司任保安；月工资由某保安公司根据岗位需要予以调整，工资不低于本市最低工资标准；涉及加班，加班工资由某保安公司支付。 原告每天的工作时间为12小时 11,288.10元。 2007年11月起（历年11月份），某保安公司均向上海市卢湾区劳动和社会保障局申请企业实行其他工作时间制度，该局对被告的保安员岗位 ...
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原告应提供事故发生后的劳动合同以证明其与丈夫的收入情况，否则应按照最低工资标准计算原告的误工费和护理费。对原告单位出具的居住证明不能证实原告连续居 民事诉讼法》第一百三十条之规定，判决如下：一、被告某某财产保险股份有限公司上海市外高桥支公司应于本判决生效之日起十日内在交通事故强制责任医疗费用赔偿限额内 ...
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的调整作相应调整。二、本次万人就业项目和社区“四保”公益性岗位从业人员收入标准提高所需资金，由失业保险基金承担50%，其余部分由区县和有关部门按照原渠道 。三、本次万人就业项目等公益性岗位从业人员收入标准的调整，从2011年4月1日起与本市最低工资标准的调整同步实施。 上海市人力资源和社会保障局上海市 ...
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诉被告王某某、上海某某销售有限公司（以下简称某某公司）、中国某某保险股份有限公司上海市分公司（以下简称某某上海分公司）道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，本院受理 照准；7、误工费，因原告未能举证证明事发后单位扣发其工资的情况，故本院参照本市最低工资标准结合鉴定报告确定的误工期限确定；8、护理费，应根据 ...
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证明在两家企业任职，无法律效力，且2004年7月1日至2005年7月1日期间最低工资标准为635元/月，两家企业均给予600元的低工资 元、律师代理费2,500元，合计68,913.52元，由被告xx财产保险股份有限公司上海市分公司赔付其中的64,309.40元（于本判决生效后十日内付清）;由被告李 ...
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