我2003年初进公司工作至今有10年6个月时间了，10年的青春都献给了公司，由于企业规模不大，一个人要做多项等综合性的工作，待遇上还算过得去。由于今年公司效益不好要辞退另谋生计，现如今也老大不小了，工作（同等的工资待遇）也不是那么好找了，从头再来感觉也很艰难，请问这种情况公司该如何赔偿呢？...
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过去看了一下，环境很差，但是我原来签订的合同上注明的是做管理类的工作，现在领导强制要求我去，我现在可以不去吗？？？ 合同上也有：一、因生产经营需要，产业、产品结构调整及 ？？家公司工作了2年4个月了，我可以申请劳动仲裁吗？赢的机会大吗？我在这家家公司工作了2年4个月了 很苦恼，希望得到帮助，谢谢！！！...
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调动，所公司已我不服从公司安排为理由，多次给我进行警告处分，最后还以我旷工的名义，对我进行扣工资的处罚，最后又以我不服从公司安排，单方面对我解除了合同。虽然公司合同中没有明确规定工作地点，但是当时在面试的时候，已经明确了工作地点，而且本人已经在这个工作地点做了3 ...
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，公司正好招会计助理，我介绍她来我们公司工作的）。 同事们暗地里都告诉我，她想用这种方式架空我，让我自动辞职。不想按劳动法作业。 但是我是那么的 舍不得离开公司，去年还作了一个重大的决定，在公司附近安家，小孩也在公司附近入学，我向总经理说这些的时候，总经理当时可能自己也感到良心不安，说按劳动合同法赔我 ...
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，公司正好招会计助理，我介绍她来我们公司工作的）。 同事们暗地里都告诉我，她想用这种方式架空我，让我自动辞职。不想按劳动法作业。 但是我是那么的 舍不得离开公司，去年还作了一个重大的决定，在公司附近安家，小孩也在公司附近入学，我向总经理说这些的时候，总经理当时可能自己也感到良心不安，说按劳动合同法赔我 ...
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我是2001年10月11日进入这家公司工作的，当时公司方面也没有和我签订劳动合同，也没给我缴纳五险一金。我在2004年1月28日工作中发生工伤事故 将我解除了。在这之前，也就是2011年5月份在我不知情的情况下，公司和我签了劳务派遣合同，合同期限是2007年11月1日至2011年11月1日，当时是公司 ...
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我在现在的公司工作了快十年了，在06年公司说因工作原因把我调到另一个单位上了近两年的班，当时小孩也在这个单位附近上学了，后来由于公司的规章制度 又要把我调走，可这样一来让我小孩上学成了问题，同时也影响了小孩的 学习，我现在想拒绝调动，这样公司会不会来辞退我呢，同时我看了劳动合同，公司可以因工作需要调动 ...
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我从1994年4月份开始就到公司工作，从一开始进入公司的时候，公司就一直都没有和我签订劳动合同和购买社保，一直到08年新劳动法出来，公司为了走法律漏洞，就解雇 个月后再聘用我，而新的合同为两年，就是说我到11年我就会失去工作，而现在我打算不做了，要告这家公司，我应该怎么办了，请热心人士为我解答，谢谢！...
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在公司2004年做事，到现在2014年11月大约算是工作了十年这样子，被炒居然只赔偿我一个月的工资费，这赔偿合理么。而且警察来调解纷争，公司居然说会另外找 工作，可现在已经不用我上班，钥匙已经收了回去，但还保留着上岗证照，这是我不愿交还他们的，从上个月到这个月开始就已经不要我工作了，我是个公交车司机。...
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现在我准备月底离职跟公司提前沟通后，公司上层领导反而强烈要求我现在马上离职，我没有同意后上层领导直接在工作中处处为难我，我们劳务合同注明双休+法定节假日休息，但是领导从未让休过，年假也不让休，如果休假领导就会给小鞋穿，为了在公司生存大家都敢怒不敢言，请问这样的 ...
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