仲裁员（以理简称仲裁员）包括专职仲裁员和兼职仲裁员。第三条各级人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）负责仲裁员的管理工作。第四条仲裁员实行聘任制。专职 应建立正常的仲裁员培训制度，提高仲裁员的政策水平和办案能力。第十一条仲裁委员会应定期对仲裁员进行考核，重点考核仲裁员履行职责、遵守有关规定制度的情况 ...
//www.110.com/fagui/law_52775.html -了解详情
化。从2011年起，力争用三年左右时间在全省普遍建立劳动人事争议仲裁院，确保劳动人事争议仲裁工作有专门的办案机构、专门的适应办案需要的人员编制、专门 ，建立繁简分流机制。充分发挥“一裁终局”制度简便快捷的优势，对简单、小额争议和执行国家劳动标准的案件实行终局裁决。对事实清楚、权利义务明确的案件，当庭 ...
//www.110.com/fagui/law_389484.html -了解详情
上诉理由。五、执行：「苏高法审委[2004]114号条文」5、事业单位人事争议仲裁裁决书生效后，一方当事人在规定的期限内不起诉又不履行的，另一方当事人 的，当然也就具有较好的可操作性。虽然在法律适用方面仍不能有效解决目前我国人事制度政策文件一统天下的现状，并与最高人民法院相关规定有较多抵触的方面，但它 ...
//www.110.com/ziliao/article-8788.html -了解详情
仲裁委的办事机构，其职责主要负责案件受理、文书送达、案件的档案管理、仲裁费用的收取及日常管理工作;仲裁庭是仲裁委组织的审理其具体案件的临时性的组织 政策法规的全面贯彻，有利于改革措施的落实，有利于改革目标的实现。开展人事争议仲裁工作对于维护个人和用人单位的合法权益，保证社会主义市场经济健康运行与发展， ...
//www.110.com/ziliao/article-112280.html -了解详情
本行政区域内国家行政机关、事业单位与工作人员之间发生的人事争议。第三条人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)独立行使仲裁权,不受其它国家机关、社会团体和个人的 一经送达,即发生法律效力。第七章执行和监督第三十五条当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起15日内,可以依法向人民法院起诉。一方当事人在 ...
//www.110.com/fagui/law_337698.html -了解详情
解决;协商不成的,可以向有关主管部门申请调解;协商或调解不成的,可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。第七条市和区市设立 途公告送达的期间;（三）管辖权异议的处理期间。第三十三条当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起15日内,可以向单位所在区市人民法院起诉;期满不 ...
//www.110.com/fagui/law_335985.html -了解详情
区政府直属事业单位及辖市、区各部门、直属机构所属事业单位发生的人事争议案件。本市跨辖市、区人事争议仲裁案件，由被申请人住所地的辖市、区人事争议 明确委托事项和权限。委托人变更其代理人的权限或者解除委托代理的，当事人应当书面告知仲裁委员会。第十九条当事人在3人以上，并且有共同理由，可以推举代表人参加仲裁 ...
//www.110.com/fagui/law_330789.html -了解详情
委员会申请调解；调解不成的，可以在规定的期限内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向人事争议仲裁委员会申请仲裁。第二章组织机构第六条市、区、县 委托事项和权限。委托人变更其代理人的权限或者解除委托代理的，当事人应当书面告知仲裁委员会。第十九条当事人在3人以上，并且有共同理由，可以推举代表参加 ...
//www.110.com/fagui/law_294953.html -了解详情
的证据是伪造的；(三)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决证据的；(四)仲裁员在仲裁活动中有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的；(五)仲裁员应当回避而没有回避， 的，移送司法机关依法查处。第七章 附 则第三十八条 当事人申请人事争议仲裁，应当按照有关规定交纳仲裁费。收取仲裁费的标准和办法，由省人民政府价格 ...
//www.110.com/fagui/law_243991.html -了解详情
争议；(二)事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘任合同或聘用合同发生的争议；(三)企业单位与管理人员、专业技术人员之间因履行聘任合同或聘用合同发生的 章 仲裁管辖第十一条 省政府各部门、省直属单位和跨市地的人事争议案件，由省人事争议仲裁委员会管辖。第十二条 市政府、地区行署、各部门、市地直属 ...
//www.110.com/fagui/law_196063.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务