申请金额，经市人事局、科技局组织专家委员会审查认定后，每人划拨一定资金作为其课题(项目)研究经费。 第十四条对为本市经济建设和社会发展做出重大贡献的优秀人才， 缴纳的个人所得税入库后，属地方分成部分，由市财政列支安排，专项用于优秀人才的生活补贴。现在汕工作的同类人员，可享受同等待遇。其中，在近三年取得 ...
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本职工作和不侵犯本单位合法权益的前提下，可面向社会、面向市场选课题、找项目，根据人才流动法规，在业余时间到产业、科研、教学等部门兼职，也可兼职创办 《宁波市专家管理办法》管理范围内的高级专家，单位要优先安排并一次性解决其住房补贴资金。对按《宁波市专家管理办法》规定，尚未达到应享受住房面积规定标准的现有 ...
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经济适用住房的开发建设应实行招标制度，用竞争方式确定开发建设单位。严禁非法转让开发项目的开发经营权，禁止转包和非法分包，加强对开发建设单位的成本管理和监控。（十 无房和已购房未达标干部、职工可享受住房补贴。十二、凡经政府有关部门批准奖励给有特殊贡献人员和引进高级专业人才的住房（指奖给房屋所有权，不含奖 ...
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干部激励和保障机制，在坚决贯彻执行国家工资政策的同时，建立我省正常增加津补贴制度，建立和完善符合党政机关工作性质和特点的奖金制度，逐步提高党政机关工作人员 ，进行重点培养。每年公开择优选拔30名中青年学术和技术带头人后备人才，由省科技计划给予项目培养资助。继续发挥好老科学家和技术专家的传帮带作用。同时 ...
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社部发〔2011〕112号），我部将于2012年继续组织实施专业技术人才知识更新工程高级研修项目。现就有关事项通知如下：一、选题范围（一）围绕当前经济社会发展 论证、专家授课、教材及课件开发、考察活动、学员食宿补贴等。除往返交通费由学员自理外，对参加高级研修项目的学员，不得收取任何费用。（四）各地、各 ...
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一般不办理退休手续(因身体健康原因或个人申请除外)。管理期满的拔尖人才退休后,退休费补贴到本人退休时标准工资的100%。第十二条连续两届以上(含 ,并每年以书面形式报告工作、学习、生活情况。(二)重点扶持。拔尖人才申报的科研项目,在同等条件下,应当由所在单位优先申报,主管部门优先审批,科研经费优先拨付 ...
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授予相应荣誉称号，优先推荐享受政府特殊津贴，每人每年补贴2000～5000元。对选聘、引进的高层次人才授予济南市客座专家，贡献突出的给予重奖。设立“济南市 先进技术，优先得到良种、农药等生产资料，优先承担有关业务部门的试验、示范项目，优先与生产单位或农户签订有关有偿技术承包、技术指导、技术培训和技术 ...
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酌情给予相应奖励。8、实行在职院士、博导、正高职称、博士特殊岗位政府补贴制度。两院院士每人每月3000元，博士生导师每人每月1000元，正高级职称并 为引进的高层次人才和留学回国人员提供科研启动经费和必要的工作条件，也可以通过出资组建高新技术产业投资服务公司，为急需的重大科研成果项目提供科研开发专项 ...
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期内一般不办理退休手续(因身体健康原因或个人申请除外)。管理期满的拔尖人才退休后，退休费补贴到本人退休时标准工资的100%。 第十二条连续两届以上(含两 》，并每年以书面形式报告工作、学习、生活情况。(二)重点扶持。拔尖人才申报的科研项目，在同等条件下，应当由所在单位优先申报，主管部门优先审批，科研 ...
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人才到我市工作。?三、优惠政策?(一)凡引进的高层次人才，享受生活补贴。国家级学术带头人、国家级突出贡献的中青年专家每月3000元，省（部）级重点学科 和提请审批等工作，提高资金运作的增值效益。该项资金在同级财政部门设立专户，列入经常性审计项目，接受市财政、审计等部门监督、审计。?(四)引进高层次人才 ...
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