，树立一批办学特色鲜明的学校典型。 专栏1探索建立广东特色义务教育课程教材体系 研究制订基础教育课程教材改革与发展方案；逐步提高地方课程和校本课程设置比例； 和学习型家庭等活动。鼓励企业创新和完善教育培训制度，大力开展各类职工培训，开发人力资源。统筹开发社区教育资源，建立健全社区教育管理和运行机制， ...
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以下三个组成部分： (一)内部控制基础。包括公司治理、组织架构、人力资源、信息系统和企业文化等。 (二)内部控制程序。包括识别评估风险、设计实施控制措施等 加强对国内外宏观经济金融形势、自身经营活动及业务发展情况的及时分析和深入研究，合理制定、及时调整公司整体经营管理流程与组织架构设置，制定科学的业务 ...
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办专项工作经费96万元。此外，1998年7月，所属人力资源开发中心将专项经费50万元，借给企业用于资金周转，至审计时仍未收回；2001年至2003 预算执行情况审计，在促进我局进一步加强预算管理，提高预算资金使用效率，规范会计核算行为等工作起到了积极作用，对此我局表示感谢。中国工商银行2002年度资产 ...
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人力资源结构性矛盾较突出。要深化教育体制改革，整合教育资源，加快教育发展，提高人力资源素质，改善人力资源结构。１．发展高等教育。加强学科建设，调整课程设置和 （二）依据ＷＴＯ规则和我国加入ＷＴＯ承诺及本“指导意见”，研究制定本地、本部门、本单位、本企业应对加入ＷＴＯ具体的实施意见和措施，并尽快付之实际 ...
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的前景及其存在价值，而且许多利害关系人本身同时也应当是公司治理的重要参与者。通过研究各国公司治理的法律和实践不难看出，世界各国的公司治理活动主要是由股东、 ，职工在公司中的地位和作用越来越重要。这是因为：第一，现代企业之间的竞争最终都归结为人力资源的竞争，拥有知识和技能的职工是竞争致胜的决定性因素。 ...
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1．优势互补原则。充分发挥深圳在资本市场、高新技术、现代物流、企业管理、科技创新和体制机制等方面的比较优势，合作发挥九省区在资源、能源、人力资源、市场、消费潜力等方面的比较优势，合作发挥香港、澳门在现代服务业、研究开发、市场信息、国际营销等方面的比较优势，找准最佳合作 ...
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知识产权是以知识形态存在的独占性经济资源。知识产权为特定主体所控制，且具有非实物资产特征。我国财政部《企业会计准则应用指南》（2006） 规定： 无形 和服务的多元化发展。 【作者简介】 吴汉东，中南财经政法大学知识产权研究中心教授，博士生导师。 【注释】 [1]刘京城.无形资产的价格形成及评估方法[ ...
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灾难备份基础设施，切实保障信息网络系统的安全。加强公共信息安全网络安全技术研究，充分利用先进的技术和手段，增强对公共信息网络安全控制能力，确保公共 发展信息安全产业。（九）加强信息化人力资源建设建立健全人才培养体系，加强信息化人才队伍建设。规范信息化培训市场，鼓励企业建立人才在职培训制度，并通过远程 ...
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等市场化服务。重视培育品牌和商誉，发展无形资产、信用等评估服务。抓紧研究制定咨询服务业发展指导意见。依法健全商务咨询服务的职业评价制度和信用管理体系 一批具有国际竞争力的综合型、专业型人力资源服务机构。统筹利用高等院校、科研院所、职业院校、社会培训机构和企业等各种培训资源，强化生产性服务业所需的创新型 ...
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责任的划分、人力资源政策及其执行等多方面的内容。 2、风险评估（risk assessment）。辨识和分析风险是一种必须常抓不懈、持续反复的过程，企业管理人员的 经营失败层出不穷，公众公司面临着严重的信任危机。英国会计界为此成立了多个专门委员会，进行公司内部控制和治理结构改革的专题研究，并形成了多份 ...
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