，属单胎顺产的，产假为九十天（含4.10所休假期）； 4.11.2 女职工在产假期间领取独生子女证的，增加假期二十天； 4.11.3 女职工 增一胎增加假期十五天，依此类推。 4.11.7 《企业职工生育保险试行办法》（劳部发〔1994〕504号）规定，女职工产假期间，改由社会保险经办机构发给生育津贴 ...
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，各省、自治区、直辖市的领导班子中都有了1名以上女性领导干部，2000年全国女干部占干部总数的36.2%，2001年全国城市社区居民委员会成员中，女性占58.7% 和计划生育法》、《土地承包法》、《女职工劳动保护规定》、《扫除文盲工作条例》、《企业职工生育保险试行办法》等在内的一套完整的维护妇女人权的 ...
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，各省、自治区、直辖市的领导班子中都有了1名以上女性领导干部，2000年全国女干部占干部总数的36.2%，2001年全国城市社区居民委员会成员中，女性占58.7% 和计划生育法》、《土地承包法》、《女职工劳动保护规定》、《扫除文盲工作条例》、《企业职工生育保险试行办法》等在内的一套完整的维护妇女人权的 ...
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、第四十八、第八十七条，参照国务院《企业职工生育保险试行办法》第六条、《广东省女职工劳动保护实施办法》第五条第（四）项之规定，判决如下： 电子（深圳）有限公司于本判决生效之日起三日内支付原告朱某君产前检查费849元及生育医疗费4847.38元。 三、驳回原告朱某君的其他诉讼请求。 被告如未按本判决指定 ...
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以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 第六十二条【产假】女职工生育享受不少于九十天的产假。 第六十三条【哺乳期劳动保护】不得安排女职工在 的事实发生在1996年10月1日至2004年1月1日期间应当适用《企业职工工伤保险试行办法》的有关规定，依法定程序处理工伤认定；2004年1月1日之后， ...
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到１９９５年底，在全国５０％市县实行工伤保险制度改革。（５）女职工生育保险制度改革，重点是建立企业缴纳保险基金制度，对因生育而造成暂时丧失劳动能力的妇女提供 经济条件的要实行，达不到的不实行。此外，还可试行个人储蓄性养老保险与企业补充保险挂钩的办法。（４）失业救济金的支付水平要适当高于社会救济水平， ...
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商业流通企业的报告的通知 131 市府宜政发[1993]11号 关于印发《安庆市企业职工缴纳基本养老保险费试行办法》的通知 132 市府宜政发[1993]12号 关于印发《安庆市全民所有制企业临时工社会养老保险试行办法》的通知 133 市府宜政发[1993]14号 关于印发《安庆市股份制试点工作实施 ...
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办法(扬府发[2006]178号）130.扬州市工伤保险实施细则（扬府发[2006]179号）131.扬州市城镇职工生育保险实施办法（扬府发[2006]180号）132.扬州市国有划拨土地使用权处置实施办法（扬府发[2006]189号）133.扬州市政府信息公开暂行办法（扬府发[2006]209号） ...
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保险费征缴和基金支付进行监管、对非法用工单位伤亡人员支付一次性赔偿进行监管、对企业年金试行办法执行情况的监管，对受托人、账户管理人、托管人、投资管理人开展 保险处、就业和失业保险处分别负责基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、女职工生育保险、失业保险费用征缴、待遇核定、支付等工作监管的统筹组织、协调和 ...
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以利于扩大覆盖面和人员的合理流动。要继续贯彻省政府《关于印发改革企业职工基本养老金计发办法的试行意见的通知》(浙政发(1993)227号)。宁波市等地实行社会统筹与 人员再就业。企业工伤保险要在认真总结省内部分市、县试点经验的基础上，吸取省外好的做法，普遍加以推广。女职工生育保险也要完善办法，扩大试点 ...
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