特种电焊条有限公司委托代理人王大辉到庭参加诉讼,本案现已审理终结。原审法院查明,2007年12月原告应聘到被告处从事包装工作,与被告株洲特种电焊条有限公司(甲方)签订了 第六十四条、参照《工资支付暂行规定》第十二条、《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条之规定判决: 一、被告株洲特种电焊条有限公司应于 ...
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特种电焊条有限公司委托代理人王大辉到庭参加诉讼,本案现已审理终结。原审法院查明,2007年3月原告应聘到被告处从事油压包装工作,与被告株洲特种电焊条有限公司(甲方)签订 第六十四条、参照《工资支付暂行规定》第十二条、《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条之规定判决: 一、被告株洲特种电焊条有限公司应于 ...
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湖南省长沙市芙蓉区人民法院民事判决书(2012)芙民初字第481号原告某某,男,1956年6月8日出生,汉族,住长沙市湘潭市####号。委托代理人某某,湖南某某律师事务所律师。 带薪年休假条例》第三条、第五条、第十条,《企业职工带薪年休假实施办法》第三条、第十条、第十一条、第十二条之规定,判决如下:一 ...
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带薪年休假条例》第三条、第五条、第十条,《企业职工带薪年休假实施办法》第三条、第十条、第十一条、第十二条之规定,判决如下: 并按对方当事人的人数提出副本,上诉于湖南省长沙市中级人民法院。审判 员 颜 振 华 二○一二年四月五日书记员童姜附:判决引用法律条文原文《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十 ...
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湖南省长沙市芙蓉区人民法院民事判决书(2012)芙民初字第480号原告某某,男,1964年1月5日出生,汉族,住湖南省湘乡市####号。委托代理人某某,湖南某某律师事务所律师。 带薪年休假条例》第三条、第五条、第十条,《企业职工带薪年休假实施办法》第三条、第十条、第十一条、第十二条之规定,判决如下:一 ...
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年12月双休日加班工资6406.4元及经济补偿金1601.6元。市劳动仲裁委经审理后于2010年9月17日作出南劳仲裁字[2009]679号仲裁裁决,以何艳美已超法定 年度带薪假期工资及经济补偿金。依照《职工带薪年休假条例》第三条及《企业职工带薪年休假实施办法》第三条、第四条的规定,劳动者累计工作满1 ...
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案件,仲裁时效仍应适用《中华人民共和国劳动法》关于60天的规定。因此被告主张2008年5月1日之前的加班费超过了仲裁时效,本院不予支持。被告提供的工资表中 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条、《企业职工带薪年休假实施办法》第十条、《中华人民共和国劳动法》第四十四条第(二) ...
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工资。原告未安排被告2008年度及2009年度休带薪年休假,根据《职工带薪年休假条例》及《企业职工带薪年休假实施办法》的规定,原告应当支付被告未休 锯伤,导致左中指伤害。经上海市浦东新区人力资源和社会保障局认定为工伤,2010年2月10日经上海市浦东新区劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残程度九级。原告未 ...
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一职,根据安邦财产保险股份有限公司河南分公司鹤壁营销服务部出具的河南分公司鹤壁2006年4月薪酬福利表、安邦保险河南分公司2006年度工作会议资料汇编(一)以及证人郭 18日中华人民共和国人力资源和社会保障部第1号令颁布的《企业职工带薪年休假实施办法》第三条之规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带 ...
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劳动合同法实施条例》第七条、《职工带薪年休假条例》第三条、《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条第一款、第十二条的规定,判决如下 ,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于湖南省长沙市中级人民法院。审判员 卢Ny二○一二年五月二十八日书记员刘丹附:判决书引用法律条文原文《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者 ...
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