十五周岁；劳动和社会保障部在1999年下发了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，其中明确规定：一、要严格执行国家关于退休年龄 账户的资金相对较少，使养老金随之减少；早退休工龄较短，与工龄挂钩的公积金等福利待遇也受到影响。其三，女职工自我价值的实现程度随之降低，在家务负担最 ...
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十五周岁；劳动和社会保障部在1999年下发了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，其中明确规定：一、要严格执行国家关于退休年龄 账户的资金相对较少，使养老金随之减少；早退休工龄较短，与工龄挂钩的公积金等福利待遇也受到影响。其三，女职工自我价值的实现程度随之降低，在家务负担最 ...
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十五周岁；劳动和社会保障部在1999年下发了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，其中明确规定：一、要严格执行国家关于退休年龄 账户的资金相对较少，使养老金随之减少；早退休工龄较短，与工龄挂钩的公积金等福利待遇也受到影响。其三，女职工自我价值的实现程度随之降低，在家务负担最 ...
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，刘某达到了国家法定退休条件，正式办理了退休手续，享受的是国家规定的退休金待遇，其养老金依法由社保经办机构实行社会化发放。而钱某尚未达到国家法定退休 ，退休后的养老金就越高。 三是发放主体不同。根据国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》和劳动保障部《关于加快实行养老金社会化发放的通知》 ...
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劳动部办公厅关于贯彻执行《国有企业富余职工安置规定》中有关职工辞职后的工龄计算问题的批复劳动部办公厅关于企业职工因承包在外劳动过程中发生伤亡问题的复函劳动部办公厅关于处理劳动争议案件若干政策性问题的复函劳动部办公厅关于是否受理企业与职工因住房出售等问题发生争议的复函劳动部办公厅对跨省流动性施工企业 ...
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，单位和个人按照自治区企业职工基本养老保险的有关规定，缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人帐户。2001年1月1日前的连续工龄视同缴费年限，不再补缴 发放和日常管理工作由原单位负责，退休金由原渠道解决。(3)转制前参加工作、转制后退休的人员，基本养老金计发按照企业职工基本养老保险制度的规定执行。为 ...
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部门负责优先推荐就业。第十条归侨、侨眷的社会保障权益受法律保护。归侨、侨眷职工及其所在单位应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费用。社会保险机构应当按规定为归侨、侨眷职工 工龄满三十年，女职工工龄满二十五年的，退休金与原工资的差额，由所在单位补足。在企业工作的归侨职工退休时，退休金的发放办法，参照前款 ...
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人员基本养老金水平的计算，按国家和省有关政策规定的退休金项目和标准，由所在地劳动保障行政部门核定。原行业统筹企业退休人员的基本养老金水平，按省社会保险局核准支付 ，相应提高全省企业职工工资标准和新参加丁作人员临时工资待遇，具体办法由省劳动厅制定。三条社会保障线水平调整后，为使全省最低工资标准与三条社会 ...
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获准再回本省定居的，由原单位或者上级主管部门负责安置，其出境前的工龄和入境后的工龄可以合并计算。第六条省人民代表大会和归侨较多的市、县（区 、事业单位和人民团体工作的退休归侨，其退休金与原工资的差额，由所在单位补足。“在国有和集体所有制企业工作的退休归侨职工退休金的发放，按照国家有关规定执行。”“第二 ...
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退休金，要养活自己和患病在家的女儿十分不易。相比之下，和她一样工龄的普通退休公务员每月四五千元的退休金，就高得让她羡慕。“本是同根生，贡献也 于公务员和全额拨款的事业单位等少数人员，而对占多数的企业退休人员不利。对于企业职工来说，养老保险是退休金一个组成部分。而公务员不用上缴养老金，这就意味着企业职工 ...
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