的权利和义务；(8)财务会计制度，缴纳税项、外汇收支事项的规定；(9)承包经营管理人员、职工的聘用，原企业的人员去留处理办法，有关劳动管理、工资、 ；(10)违约责任；(11)合同转让和修改的规定；(12)解决争议的方式和程序；(13)承包合同与企业合资、合作合同的关系；(14)合同生效条件。 十四、 ...
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和财务凭证是否相符，收支是否相符。3．检查旅行社与导游之间的劳动合同关系，旅行社是否与导游人员签订规范的劳动合同，是否约定了双方权利义务、劳动报酬和社会保险 ）、购物点、餐饮点的会计、财务凭证，是否存在帐外支付旅行社、导游人员、旅游车司机回扣等行为。4．检查旅行社是否有向下游企业非法转嫁经营风险、索要 ...
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等专业管理制度，实现管理方法和管理手段的现代化。(3)全面施行《企业财务通则》和《企业会计准则》。加强来自所有者的财务监督，董事会制定财务预、决算， 的身份界限。(2)经理、副经理等高级管理人员与董事会签订聘用合同，其他员工与企业签订劳动合同，确立劳动合同的严肃性。(3)根据国家有关政策规定和劳动就业 ...
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优先订货供应，实行定点、定量、不定价。企业生产国家规定由特定单位收购的产品，收购单位应与企业签订合同，已经按合同生产的产品，特定收购单位不按合同收购 、技术人员不受原有身份限制，工人中优秀骨干可以聘用到管理岗位和技术岗位，没有被聘任的或被解聘的管理、技术人员可以调整到工人岗位，原有国家干部身份作为档案 ...
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申请特许经营权或作业权，政府也可采取直接委托的方式授予经营权或作业权，并由主管部门与受委托企业签订经营合同。规范融资行为，鼓励采用BOT（建设一运营一 行业不得新设事业机构，现有事业单位不得新增事业编制，并冻结录用、聘用事业性质的人员。转制的事业单位由主管部门向机构编制部门申请撤销并收回事业编制。市政 ...
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等专业管理制度，实现管理方法和管理手段的现代化。（３）全面施行《企业财务通则》和《企业会计准则》。加强来自所有者的财务监督，董事会制定财务预、决算， 的身份界限。（２）经理、副经理等高级管理人员与董事会签订聘用合同，其他员工与企业签订劳动合同，确立劳动合同的严肃性。（３）根据国家有关政策规定和劳动就业 ...
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。与企业有业务交往、经济合作的律师、会计、银行、客户等通常都掌握着许多企业的技术、经营信息，在与企业未签订保密协议或企业没有足够证据证明上述对象对企业 竞争对手那里刺探机密情报或是进行破坏活动，以此来使其所效力的一方获利的人员。聘用工业间谍，在目标企业的电话、传真上安装窃听设备，或采取收集、盗取企业的 ...
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认可。但是因原告未与其用人单位签订劳动合同，无招工手续，根据信阳市企业养老保险中心关于参保单位聘用临时工参保问题的复函，参保单位办理补缴业务，应提供参保单位与职工签订的《劳动合同书》，所以原告不属漏保人员，故对原告要求第三人平桥区企业养老保险中心补办养老保险的请求，不予支持， ...
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、副主任不准在企业兼职。工勤人员及企业人员实行劳动聘用制。各单位应按照所在地人民政府关于社会劳动用工管理的有关规定，与所用人员签订劳动聘用合同，并依法 要严格执行国家法律、法规和财务规章制度，健全各项制度，严肃财经纪律，严格会计核算，接受市财政局和市审计局监督；要增收节支，注重资金使用效益；量力而行， ...
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文红（洪）在收条上加盖“湖北省仙桃银丰棉花有限公司合同专用印章”后，将收条交给金徽加工厂会计王活跃。应8680基地相关领导的要求，郭武、王四泽在收条下方签了 其聘用的人员，该二人不在8680基地或金徽加工厂领取工资和报酬，不具备职务行为的基本身份要件。2、王四泽以经营部的名义与8680基地签订的《合作 ...
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