请问公司规定上班不让手机开机，是不是违反了劳动法？...
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因为其他原因不能上班。提前1个月离职。公司不批。不让走。怎么办。...
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我在工作时受了伤，老板说要是按工伤处理的话，就不让我在公司上班了，要是不报工伤的话，他多少给点医药费就行了，其他的什么都没有，请问他这样做对吗？我又该怎么办？...
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自2013.6.14日签订了3年合同试用期为6个月。公司不给转正，我们大区经理找 我谈话让我自动离职（原因是自上班以来没有回款，没有开发成一家客户）真正的原因是 自动转正了公司在裁员时有没有补偿。有的话补偿的标准是什么？像这种情况我如何维权？如果想辞退我，公司要提前多长时间通知我？要什么形式通知我呢？...
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名业务员，自2013.6.14日签订了3年合同试用期为6个月。公司不给转正，我们大区经理找 我谈话让我自动离职（原因是自上班以来没有回款，没有开发成一家客户）真正的原因是公司经营状况不 好要全国性的裁员。且在八九月份又让我签了一份补充协议，协议内容大体如下：每月回款30万。 ...
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我是去年十二月份签的合同，工资是底薪1500和津贴300综合1800。现在是底薪1530和津贴270综合还是1800。公司这样算违法吗？我可以申请离职并要求公司给我经济补偿吗公司还强制给我调动部门,我不同意公司就不让我上班,让我去培训室五天八小时。...
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按程序等待一个月。并将接除劳动合同通知书已EMS的形式邮寄到了原单位。离职时公司还拖欠我一个半月工资。 2013年4月27日接到相关通知，说原单位反诉我上班期间下载与工作不想关的资料，并且恶意下载木马导致公司网络瘫痪，因此让我赔偿维护费6930元及因此造成的损失18000元。公司 ...
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公司员工在上班期间突发脑溢血。在此之前因员工个人原因不愿意在现在的公司缴纳社保、医保.并且自己在原单位（国企）一直缴纳社保、医疗保险。现在此员工还在医院抢救已经200个小时了，家属要求公司赔偿，并且还将公司派到医院的协调（帮助）人员扣押不让走，现在的公司有赔偿责任么？员工家属的做法构成了什么行为？...
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做汽车销售工作，有驾驶执照，但是没通过公司内部考核，因此公司不允许开车，一次上班时间，帮客户开车撞了另一辆新车，公司答应客户什么都换件，没有经过我的允许，但是最后修了9000 要我出，还把我工资给我扣了，也没经过我允许，非要我去公司办理交接手续，还说要是有一项没办好，就不让我走，我要是走了，他就报警。...
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名工厂的员工进厂有5,6年。了今年的9月份工厂要求我们一批工人待岗，不用上班了，理由是工厂停产检修为期三个月。每个月就发最低工资的80%。我们不同意要求公司继续履行合同，公司拒不执行。在此期间工厂有一半以上的人在上班。到12月份我们去找公司公司又让我们继续待岗理由是公司所有员工都下岗，只有高层管理 ...
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