城市营销策略，提升宁波旅游品牌。成立宁波城市营销协调委员会，出台城市营销实施细则。积极围绕“东方商埠、时尚水都”城市旅游形象，整合多方力量，精心策划载体 人员的激励措施。2006年，由各个主管部门负责，对全市三星级以上宾馆饭店从业人员开展英语A、B、C等级达标培训，对公交司乘人员、出租车驾驶员、民警 ...
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的外商投资企业，免征车船使用牌照税和城市房地产税。第十一条对外商投资企业的外籍人员的工资、薪金所得，减半征收个人所得税。第十二条对使用城市土地的外商 、澳门、台湾的公司、企业和其他经济组织或者个人以及华侨，在本市投资举办的企业，参照本规定执行。第三十二条县(市)人民政府可根据本规定制定具体实施细则。第 ...
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和经济发展规划，经批准后组织实施；(二)制定保税区各项管理实施细则并组织实施；(三)审批、审核保税区内的投资项目；(四)负责保税区内的规划、土地、建设、房产、 六条企业可依法自行确定机构、人员编制和工资分配形式；企业所需职工，可自行招收、招聘，也可委托管委会有关部门代为招收招聘，但须依法与职工签订书面 ...
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《实施意见》，结合实际情况，制定当地关停小火电机组实施细则，并报国家经贸委备案。《实施意见》执行中的问题，请及时向国家经贸委反映。 一九九九年八月三十一日 企业隶属关系妥善解决。改造项目和新建、扩建电厂应优先招聘关停机组的下岗分流人员。(三)被关停机组的债务，原则上应按资产隶属关系和企业性质由出资者或 ...
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关于实施西部大开发若干政策措施》、《国务院西部开发办公室关于西部大开发若干政策措施的实施意见》等国家政策外，根据国家有关文件精神，结合甘肃实际，特制定以下 个人申报、单位遴选、省级人事部门批准、签订聘用合同方式，面向省内外、海内外公开招聘，聘期一般为3年。聘任期间，除用人单位按合同规定向特聘首席专家、 ...
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国家有关政策规定，特制定本办法。物资部直属公司依据本办法组织经理负责制的实施。一、总则1.部直属公司实行经理负责制的根本目的是进一步深化企业内部改革，理顺 报上级劳动行政部门审批；遵照国家有关人事、劳动制度规定并在国家下达的招工指标内根据企业需要决定招聘人员；在国家法令和财务制度范围内决定企业专用基金 ...
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依照国家规定向保险公司投保。第三十一条企业发生劳动争议，可以参照《国营企业劳动争议处理暂行规定》和《黑龙江省实施〈国营企业劳动争议处理暂行规定〉细则》处理。 国家有关规定，任意改变企业所有制性质，改变企业隶属关系的，由上一级人民政府限期予以纠正，并追究有关人员的责任。第五十二条企业厂长（经理）滥用职权 ...
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就业岗位预留制度。公务员招考、企事业单位公开招聘工作人员，不得拒绝符合条件的残疾人报考，也不得拒绝录用符合条件的残疾人。加强残疾人就业保障金征收使用管理，完善 《河南省盲人医疗按摩管理办法实施细则》（豫卫医〔2011〕12号）。鼓励医疗机构录用盲人医疗按摩人员，帮助有执业资格的盲人开办医疗按摩所，鼓励 ...
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改革委、省法制办、国土资源厅 4. ①制定政府采购支持中小企业的实施办法和政府公共服务外包细则。 ②建立并公布符合政府采购资质条件的中小企业供应商备选库。 ③完善政府采购信息发布制度。 ④建立 ...
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内辞职的应向劳动人事部提出辞职报告，到劳动人事部办理辞职手续。用人单位辞退试用期人员，须填报“辞退员工审批表”，经批准后到人事部办理辞退手续。三十八、员工与 节 附则五十、公司属下各公司、企业的人事管理，均适用本制度。五十一、本制度由劳动人事部负责执行。人事部可依据本制度制订有关实施细则，报总经理批准 ...
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