规定退休年龄的有效证明。因特殊情况提前退休的，可以在办理退休手续后重新计算领取金额。第二十三条 人寿保险公司、养老保险公司经营以下新型团体养老保险业务， 作为新产品重新办理备案或审批。第二十一条 健康保险产品提供保证续保责任的，应在条款中明确保证续保的有效时间以及续保时保险公司是否可以调整保险费率。 ...
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会发的。于是，我以为这样就结束了和公司的缘分。过了几天，总部的财务给我qq，说，需要到总部办理离职手续，办完离职手续就把工资结清，20号是发前一个月工资 的话，七月的工资暂时先扣着，你可以找你们部门那边协商，看怎么发。我说好的。。。。。。其实我也不知道现在八月份12天的钱是否还能要回来？如果要找劳动 ...
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工资总部会发的。于是，我以为这样就结束了和公司的缘分。过了几天，总部的财务给我qq，说，需要到总部办理离职手续，办完离职手续就把工资结清，20号是发前一个月工资的 同意的话，七月的工资暂时先扣着，你可以找你们部门那边协商，看怎么发。我说好的。。。。。。其实我也不知道现在八月份12天的钱是否还能要回来？...
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基数。 9月，小李遇到一个更适合自己发展的机会，向会计所提出辞职。办理离职手续过程中，小李认为单位应以转正后的工资3000元作为基数申报，并要求补缴 小周已参加综合保险，即使经与用人单位协商一致，也不再补缴城保。 5.公司筹建期间是否需缴纳社会保险费 【案例】张某在离开原单位休整一段时间后，于2009 ...
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并签字。否则不给办理离职手续，出于着急办理相关手续等原因就照办了，其内容如下： “本人因XX原因，不能继续在公司工作，因此提出辞去工作（未提前30天通知公司 因此而给公司造成的损失。签名:XX” 在入职时，公司说会压一个月的工资，现在离职了，公司是否可以因为这由我抄写并签字确认的协议，而不返还我的劳动 ...
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自我感觉与工作不太适应，我按合同要求提前三天递交了辞职申请，由于法律知识不够，故我想请教大家几个问题： 1.试用期提出辞职，是否公司最晚不得超过3天给我办理离职手续？ 2、从递交辞职报告到正式离职前这几天，我是否可以请假？ 如果我未经请假同意擅自不来上班，用工单位能否算 ...
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服务期的员工在提前30日（试用期3日）通知公司辞职的，应给予办理离职手续，否则将承担违法的不利后果。2、对于约定服务期的员工，可以要求劳动者 其他法定情形时，用人单位依法一次性给予劳动者的经济上的补助。那么对于经济补偿金是否要依法缴纳个人所得税?该如何缴纳呢?根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人 ...
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自主管理权，不宜作为司法干涉调整的范围。根据被告的规章制度，员工出现违纪行为，单位可以减低绩效考核基数，给予警告罚款处罚。根据原告的陈述，其确实存在工作操作不 ：被告未曾收到原告的辞职申请，原告在2010年2月19日自行离开公司，未办理离职手续。被告于2010年3月9日以原告旷工为由对其予以除名处理。 ...
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不到工作就两头没有着落。所以想等先观望一两周后再做决定。 但是前两周公司的人事让我准备签新的合同，但是目前为止还没有让我去签，我想问如果我 但是在旧的合同到期之前又打算离职了，是否需要履行新签署的合同提前30天提出然后30天后才能离职？或者是旧的合同到期后就可以办理离职手续呢？补充一下，比如说我08/ ...
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《自愿离职补偿计划同意书》。后被告公司停止生产，并着手处理清算注销事宜。被告书面通知原告，告知其于2月3日办理离职手续，劳动关系于同日终止。同年2 规定。河南鑫苑律师事务所朱军律师认为：根据《劳动合同法》之规定，用人单位决定提前解散的，其与劳动者订立的劳动合同终止。本案被告作为外资企业，其作出自行解散 ...
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