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应承担给付经济补偿金的法律责任。此外,在原告工作期间,被告还存在没有依法为原告办理缴纳社会保险违法行为。请求判令:1、被告为原告补办(缴)各项社会保险; 人力资源部。2010年4月30日,被告出具《确认书》,告知原告因预期收到其是否续签劳动合同的任何形式反馈,视为原告不同意续签劳动合同,原告于当日 ...
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安排。此后李明一直在家养病。在此期间,原告威猛振动设备公司被告李明发过生活费,同时社会保险交纳。另查明2003年5月至2003年9月生活费为 且根据河南省劳动和社会保障厅《关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示的》的复函规定,因用人单位不缴纳社会保险费发生的争议,劳动者申请仲裁应不受申诉时效 ...
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长丰公司,陈泽锋再没有到长丰公司处工作。由于长丰公司被告陈泽锋办理和缴纳各项社会保险,为此陈泽锋于2008年2月21日向宁夏回族 同一事实和法律关系再次提起仲裁,一审法院和仲裁机构对该案再次受理并作出裁判程序违法。2、原审法院判决上诉人支付被上诉人失业保险待遇4380元缺乏事实和法律依据。被上诉人 ...
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公司为原告办理了退工手续;31、小城镇社会保险缴费变更(停止缴费)核定表一份,以此证明某劳务公司为原告缴纳社会保险至2009年5月;32、某唐纳利公司 某劳务公司解除与原告的劳动合同是否有依据。原告所主张违法解除的理由是某唐纳利公司对其进行离职职业病检查。劳动合同法第四十二条规定,从事接触职业病危害 ...
//www.110.com/panli/panli_14502976.html -了解详情
1月至2008年10月在原告单位任仓库管理员,后江庆九因故离职,德力西公司其发放当年9、10两月工资;因双方没有签订书面劳动合同,德力西公司应支付 条例》第十二条的规定,依法缴纳社会保险是用人单位的法定义务,原告提出的支付江庆九工资中已包含保险金属违法行为。至于江庆九是否不遵守劳动纪律与本案无关。 ...
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档案的行为都是违反法律规定的。张××在2008年8月18日的事件中不论是否参与偷盗,其行为均有违规之处,应负有一定责任,作为用人单位有权对 办理解除劳动合同手续转移档案的行为是违反法律规定。社会保险是用人单位依法应履行的一项义务,××纺织公司张××缴纳养老、失业保险金的行为违反法律规定,应予以补缴 ...
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当地最低工资标准的; (三)解除劳动合同依法给予劳动者经济补偿的。 第二十七条用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数 一致。 三、其他需要说明的问题 1.山阳区法院一审判决生效后,焦作爱依斯公司上诉,之后多海涛就工伤待遇申请仲裁,由于仲裁裁决的数额较大,爱 ...
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地区参保人员基本养老保险个人账户基金积累和记账利率; (4)统筹地区在岗职工平均工资、参保人员人均缴纳社会保险基数等。 3、信息公开的时间和方式 对于参加各项 缴费记录、享受社保待遇的数据等。 (2)社保经办机构及其工作人员因违法行为社保基金、用人单位或者个人造成损失的,依法承担赔偿责任。 (3)对 ...
//www.110.com/ziliao/article-365136.html -了解详情
地区参保人员基本养老保险个人账户基金积累和记账利率; (4)统筹地区在岗职工平均工资、参保人员人均缴纳社会保险基数等。 3、信息公开的时间和方式 对于参加各项 缴费记录、享受社保待遇的数据等。 (2)社保经办机构及其工作人员因违法行为社保基金、用人单位或者个人造成损失的,依法承担赔偿责任。 (3)对 ...
//www.110.com/ziliao/article-288582.html -了解详情
答:目前很多企业的员工都要求企业不为自己缴纳社会保险,而是让企业将这部分钱直接发放自己。那么企业这么做是否可以吗?答案当然是否定的。因为,为员工 四公司劳务分公司之间的劳务派遣关系就是违法的; 可以理解为具有关联性质的公司关系,如一公司的法人代表又是一劳务派遣公司的控股董事,该劳务派遣机构与其公司 ...
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