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本人去年8月被张某(公司经理)招入深圳市荣光科技有限公司作职员,一直不给签订劳动合同,在今年3月又要去深圳市荣杰星医疗设备有限公司上班, ,导致灭菌完成后有大量残留,且其残留物无权威部门检测,长时间及过量并在没有任何安全防护的情况下,长期接触有害化学品高浓度的过氧化氢(≥60%),(刺鼻、刺眼、 ...
//www.110.com/ask/question-1277751.html -了解详情
扣取40元税,公司以劳务费形式发给,未跟有任何商议书面通知.事后很久才知道这个是劳务工资。 2014年3月集团人事找签订劳动合同 签订方是现在服务的 。给他提的建议是的工作量饱不饱和的老总是最清楚的 麻烦的老总谈完在跟谈。 最后时至今日,没有任何消息,想麻烦各位律师给解答下 ...
//www.110.com/ask/question-2780496.html -了解详情
签订劳动合同能否要回的工资? 今日有人咨询,通过应聘方式进入某担保公司工作,双方约定,试用期为3个月,适用工资为3000元,入职工作已经快 建立劳动关系后,应该在一个月内与您订立书面劳动合同,您入职近两个月后依然没有您订立劳动合同,该行为违反了《劳动合同法》的相关规定,现在您想辞职,完全可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-520528.html -了解详情
入职1个月后不知道未企业签订劳动合同实则是企业的一种侵权行为,的当事人在入职后一个月知道未签订劳动合同的情况下也没有应当知道其权利被侵害的事实条件 应带知道自己权利是被侵害的,请要求对方出具证据),同时公司也并未在1个月后要求与当事人签订劳动合同当事人也一直不知情其权益被侵害。 的当事人在 ...
//www.110.com/ask/question-1620425.html -了解详情
买的保险,上个月是按1500来买保险的. 今年1月份怀孕了,公司提出今年6月份与签订劳动合同,但劳动合同的的基本工资按1500来签,并且公司说 与同行业,产假期间的工资按基本工资1500来给。之前向公司应聘的时候只说底薪是多少的,没有分什么基本工资岗位津贴的等。 现有以下问题需要咨询 1、请问 ...
//www.110.com/ask/question-946444.html -了解详情
5000发到银行卡里,另1000发现金),入职后公司一直没与签订劳动合同,也没有缴纳社保住房公积金,7月份与上级因为工作的事出现一些矛盾 ; 二、依法裁决被申请人补偿(或补缴)申请人在职单位应缴纳而未缴纳的社会劳动保险费4996.93元 三、依法裁决被申请人补偿(或补缴)申请人在职单位应缴纳而 ...
//www.110.com/ask/question-2213750.html -了解详情
不想干了,他们就说不能赔付多一个月的工资,理由是没有公司签订劳动合同,这种情况 ,要如何才能要求他们支付这八个月应该赔付给的双倍工资呢?还在公司上班,能不能申请仲裁?还是离职以后也可以要求他们赔偿补缴社会保险?...
//www.110.com/ask/question-1690431.html -了解详情
合同现在单位准备撤掉我们店我们失业了现在要以单位未我们签订劳动合同的问题提起起诉 在我们撤店结工资的时候公司让我们在一个协议上签字.上面是这样写的;今 关系.想问下 这个协议会影响起诉他未签订劳动合同的问题吗?这个协议我们手里没有.而且我们发工资发的都是现金没有工资单.现在是我们这店的所有员工( ...
//www.110.com/ask/question-196688.html -了解详情
公司签订了一年的劳动合同 但今年3月已经到期了,公司没有续约 可还在继续这家公司工作 这样合法吗? 辞职时公司要是以公司没有签订劳动合同为由,拒绝承认是该公司员工,从而拒发工资,该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2390373.html -了解详情
走后他又从工资的押金里扣了一个季度的房租。该怎么办才能要回被扣的工资,还有的保险赔偿。 还有,如果没有签订劳动合同,仲裁时能否申请公司赔偿工作第二个月开始的双倍工资。 谢谢你的帮助...
//www.110.com/ask/question-2276007.html -了解详情
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