请输入你的问题律师：你好！我在一家私营公司打工两年半，在公司是中层管理人员，工作期间公司未与我们员工签订任何劳动合同，并且未给我们缴纳保险，在这两 ，现在老板以效益不好经营不下去为由把我们都辞退了，我想问一下，我们可以到劳动仲裁部门去要求公司给予我们赔偿吗？具体怎么赔偿办法和赔偿金额的计算方法？谢谢！...
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该岗位的要求，特此公司决定与你解除劳动关系。 确认离职时间为今日（2012年6月21日），请知获。 我的情况是派遣员工 ，差3天工作3年，合同是13年到期。公司并没有提前一个月通知我，在此并没有调岗和相关的岗位培训。 请问公司是否应该赔偿一个月工资作为代通知金，并支付3个 ...
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本人07年4月进入公司 08年6月18日公司突然强行要求我离职~ 尚拖欠五月半月工资 3月-5月季度工资 6月13天的工资至今未发 我想申请劳动仲裁请问我能申请那些赔偿 至今无工作~...
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我去年2013年10底进公司，现在公司开除我，我又没犯任何错误无理由开除我，而且合同至今未拿到，可以要求公司如何赔偿？公司现在让我签一份员工手册要求写去年的日期，可是去年我进来并没有让wo...
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这样规定的：“如果未完成任务的60%，那么公司有权单方面解除合同”今年到年末了。而他没有完成的，按照规定公司就和他解除合同。请问在解除后，是否需要给予员工赔偿，或者说可不可以不给？ 盼各位老师指导！...
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假期为由，计算薪酬时将23日满勤计算为27天，擅自扣除员工工资，造成高层管理人员人事变动，造成我被公司同时恶意劝退（有证据），请问我在申请仲裁时需要注意哪些 申请到哪些赔偿，赔偿如何计算？另因为了解到该公司可能并无加盟授权资质却在做加盟校，我想举报，如何查询企业的加盟授权资质？ 感谢耐心回答以上问题。...
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失误在生产时产品中漏加原料 造成4吨产品不良 事后发现问题时，未及时制止（调查过程中隐瞒不报）， 导致约10万元（成本）的产品报废 该员工已在公司工作5年，如辞退应给予5个月的工资补偿 另，是否可以根据损失情况扣除其当月工资并扣除5个月工资补偿的量（共计 ...
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我在一家私人企业做设计，当时谈好上班时间适当放宽，但是今天单位又以我上班不及时为由辞退。我想请问这样的话，单位需要赔偿多少赔偿金？赔付的工资是每个月的基本工资，还是包括奖金在内12个月的平均工资？（未签订劳动合同）。...
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书面通知给张先生称因张先生对离岗通知书有异议而此事未果，现张先生仍是医院的员工，请张先生收到通知后速回医院上班。张先生则在律师建议书面通知医院称 ，若解除方式不当，则有可能被认定为违法解除劳动关系，届时用人单位将面临相当于经济补偿标准的两倍赔偿，违法成本成倍增加。这就要求用人单位必须加强用工的规范管理 ...
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+固定加班费1000+奖金300，每个月工资税前4300，扣掉社保和个税后实际到账月工资是3000多点，现在合同没到期，公司通知我被炒了，并在接下来一个月交接。我想问下公司应该赔偿我的月工资是按哪个金额呀？另外我看劳动法87条说有二倍赔偿，这个我能拿到吗劳动法说是前十二个月的平均工资 ...
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