作以详述，并评价现行立法，针对我国公司制度中存在的问题，提出完善我国公司立法中经理在职义务与离职义务规定的立法建议。关键词：经理义务，多重职能说，在职义务 法律责任在公司法第214条第2款予以规制；对经理违反竞业禁止的义务在公司法第215条作出相应法律责任的规制。而经理违反其他在职义务及离职义务的法律 ...
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之配套的法律还存在许多不完善之处。我国现行法律关于商业秘密的保护主要存在的问题。 1、侵犯商业秘密的主体范围狭窄 《反不正当竞争法》只规定侵犯商业秘密的 上具体规定时间、主体、范围等合理限制，在实际操作中难以把握竞业禁止的合理尺度，埋下引发纠纷的可能，我认为应对《劳动法》进行修改，规定劳动合同中的“竞 ...
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公司是一家国有公司，刘某甲任该公司经理，符合本罪犯罪主体的要求。关于这个问题不存在争议。(二）非法经营同类营业罪与非罪的问题是否构成非法经营同类营业罪，应当严格对照上述该罪的犯罪构成要件进行审查认定。同时，还应注意区分公司法上违背竞业禁止的行为和构成非法经营同类营业罪的行为 ...
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早已产生的法律后果而己。[5]诉讼也只是为解决公司归入权的执行问题。受益人必须接受公司作出的请求将利益归入的决定，其合理性在于法律事先已经明文规定了公司享有的这种 是允许的，此时公司没有权利行使归入权。第二，竞业禁止的范围仅局限于公司同类的营业。对同类营业的理解有两种观点：一种观点认为仅指公司章程所载 ...
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包括三大部分内容 1.对营业转让人义务的规制 关于营业转让人的义务主要有两项： 一是全面移转营业的义务； 一是竞业禁止的义务。就前者而言， 应当根据 ， 而转让方不再从事相同或者类似的业务（ 即承担竞业禁止义务） 。因此， 转让方必须解散或者转产，由此引发了雇员权益保护问题： 若转让方解散，必然引起 ...
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所有。如何判断所得收入，目前并没有明确的标准，甚至缺乏，深入的理论讨论。从目前发生的多数关于违反竞业禁止要求行使归入权的案例来看，法院在具体审理中因为其他 侵害程度实证研究》，载《经济研究》2002年第4期。 [17]也有研究注意到了类似的问题，但讨论并不深入。参见张怡超：《论公司慈善捐赠中的利益冲突 ...
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所有。如何判断所得收入，目前并没有明确的标准，甚至缺乏，深入的理论讨论。从目前发生的多数关于违反竞业禁止要求行使归入权的案例来看，法院在具体审理中因为其他 侵害程度实证研究》，载《经济研究》2002年第4期。 [17]也有研究注意到了类似的问题，但讨论并不深入。参见张怡超：《论公司慈善捐赠中的利益冲突 ...
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中的问题出现。 （一）实体法领域存在的问题 关于保护商业秘密的相关法律条款散见于各部法律中。目前，我国涉及保护商业秘密的法律法规主要有反《不正当竞争法》、《 第3期 [13]付国政：《竞业禁止协议法律问题研究》，《当代法学》，2006年第2期 [14]俞利平尹显英：《侵犯商业秘密的认定及其防范》，中国 ...
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《关于企业职工流动问题的通知》第2条和1997年国家科委《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》第7条均对竞业禁止协议作出了相应的 鉴定结论认定两套软件在数据流程图、源程序代码、数据库等方面总体不相同；根据现有的鉴定材料，不足以认定被告软件系统与原告软件系统之间存在继承性，也不足以认定双方软件 ...
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严重干扰法人活动，使法人失去独立意志和利益，实际成为其代理人的。二、关于企业法人法定代表制度与职务代理制度的问题民法通则第43条规定了企业法人对它的法定代表 ，一人在数个企业兼职，或者既在企业供职自己又从事同类营业的现象相当严重。因此很有必要把竞业禁止的法律规定引进我国民商法之中。在民商分立的国家， ...
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