我与单位签订4年劳动合同。前三月试用期,(09年11月14--10年2月14日)工资80%。但实际上入职第二个月就100%开资了。我于09年12月23日递交辞职申请。单位说要1个月后才能离职。但是我递交申请时在合同中的试用期内。(试用期到2月14日)试用期内提前3日申请不是就可以离职了吗?但 ...
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,公司这样行为算私自解除合同吗?像这种情况,我可以向公司要求补偿或赔偿金吗?要如何计算(标准)?属于劳动法的那个条款? 非常感谢大家!希望能尽快得到回复!其中,2005年5月份到2008年整个期间未签订劳动合同,09年补签了无固定期限劳动合同。这种情况用人单位算不 ...
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没办法,只能另外调配人手。 现在上面并无任何动作,可是我的劳动合同期是到08年12月18日到期的。我怕他会到时直接不续约。另外一个问题是,我签的合同是A公司, ?合同上并无写明会提前多少天通知。如果到期与我终止合同,是否并不会给予赔偿?有一点忘记说了。B公司[即并无与我签合同的]预定是在本月做注销的。...
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厂连续工作13年,从未间断,要求签无固定期限劳动合同。但本单位说我的合同中断,年限不够不予签订。产生此问题的原因在于此,我从2000年开始工作,2007年 单位的合同已终止,我们也从未见过任何劳务派遣公司的相关工作人员,合同由本单位人劳处打印,内容是一年的工作合同,并未涉及任何关于报酬,福利的任何内容 ...
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你好,我想问一下,我与公司签订了一份“已完成一定工作为期限的合同”现在公司以《劳动合同书》第二十七条中的第一第二点:“合同期满的和当事人约定的劳动合同终止条件出现的”提前30天通知我不再续约,请问我是否能得到赔偿金?...
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月。但公司一直未给我交社保。现在,公司成立了一个新的公司,把我们都往那公司赶。她的意思是劳动合同转接。但还没经过我们同意,已经将我们的工资从新的公司 签新公司的合同,他们把我原来的合同终止了,我能得到什么补偿? 2.他们想让我签一个自愿不交社保的协议,我肯定不能接受。关于社保方面,我能得到什么样的补偿 ...
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员工的工作,之后也没有进行任何处理措施,并拖欠了2010年7月份和8月份的工资。2011年3月份公司大部分员工把公司起诉到法院,要求被告方(公司)支付 7月份公司停产之后一直到现在,有很多员工都没有参加工作,因为跟原公司的劳动合同没有终止,社保也没有处理。我想咨询一下律师,按照相关法律,我们员工有没有 ...
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所以我的工作关系在凤岗,不属于原本自己的公司。现在因为项目终止,与我们签订合同的公司想要与我们解除劳务合同,并且协商赔偿金的问题,我想就有关问题咨询 。我的工资是月薪4100,这其中包括26制11个小时,超出26天的算是加班。如果满勤的话,工资一般是5000左右。我想知道按照劳动法,公司应赔偿我们多少 ...
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公司任职员工10年了,由于公司发生有改制的变化,公司将我们一大部分员工在2010年2011年之间逐步终止了公司合同,将我们公司合同转签为劳务合同工,我们终止了 领导口头上说有的赔偿,但是一直就没有给我们员工解决问题也没有书面上的答复与确认,也没有一个赔偿的方案与标准给我们员工。我们在这想咨询下律师这种 ...
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工作(港方公司)问题1:今年即2012.9.11日晚18点,公司电话通知我不在与我续签合同(合同最后期限为2012.9.16日,三年合同)公司的年终奖为次年10 :公司根据效益情况考虑是否发放年终奖金,若公司有年终奖,我是否有权利要回我的年终奖,另外2012年1-9月年终奖是否下个年度给我?谢谢回答...
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