，裁定原、被告自裁决书生效之日起劳动关系解除，被告于十日内支付原告经济补偿金5085.2元，驳回原告其他申请请求。原告不服郑州市金水区劳动争议仲裁委员会金劳仲裁 九十七条、第九十八条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法 ...
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，裁定原、被告自裁决书生效之日起劳动关系解除，被告于十日内支付原告经济补偿金5133.9元，驳回原告其它申请请求。原告不服郑州市金水区劳动争议仲裁委员会金劳仲裁 九十七条、第九十八条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法 ...
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，裁定原、被告自裁决书生效之日起劳动关系解除，被告于十日内支付原告经济补偿金5159.93元，驳回原告其他申请请求。原告不服郑州市金水区劳动争议仲裁委员会金劳仲裁 十七条、第九十八条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法 ...
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对申请时效的起算时间存在事实认定不清。 二、 二审判决适用法律不当。 《劳动法》第八十二条规定，“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60 争议仲裁委员会提出书面申请”，而2008年5月1日起生效执行的《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人 ...
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予以分析认定如下：1、关于本案是否属于人民法院受理的问题原告认为，其起诉符合《劳动争议调解仲裁法》第48条的规定，为证明其主张，其在本院指定的举证期限内 《劳动争议调解仲裁法》第四十八条及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：一、被告福建省中通恒基投资有限公司在判决生效之日 ...
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但吴××没有通知，原告及其他四人均没有接到通知，都没有上班。2、根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，原告是从2008年才知道权益被侵害的，原告的仲裁 产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日”。原告递交的第8份证据（即信件3张）第 ...
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待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者 法律若干问题的解释（二）》第一条第一款（三）项，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之 ...
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月6日。据此证明：2008年11月26日，被告吴兴武向鹤壁市劳动争议仲裁委员申请仲裁的时间已超仲裁时效；3、养老保险金计算表一份，证明：其 （2008）261号仲裁裁决书不服，为此成讼。 本院认为：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第二款规定“仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利 ...
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3日。据此证明：2008年11月26日，被告魏合文向鹤壁市劳动争议仲裁委员申请仲裁的时间已超仲裁时效；3、养老保险金计算表一份，证明：其公司 （2008）266号仲裁裁决书不服，为此成讼。 本院认为：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第二款规定：“仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张 ...
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6日。据此证明：2008年11月26日，被告靳全生向鹤壁市劳动争议仲裁委员申请仲裁的时间已超仲裁时效；3、养老保险金计算表一份，证明：其 （2008）259号仲裁裁决书不服，为此成讼。 本院认为：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第二款规定“仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利， ...
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