签订的合同书无效的诉讼请求，该院不予支持。原告与被告同创物业签订的劳动合同到期后，双方没有续签劳动合同，被告同创物业没有提交合法有效的证据证明其已经与原告解除劳动关系 ，上诉人陈庆华称其与同创物业之间的合同无效，没有事实和法律依据。上诉人陈庆华与同创物业的劳动合同到期后，由于陈庆华仍继续在原岗位工作到 ...
//www.110.com/panli/panli_38588858.html -了解详情
支付原告解除劳动合同补偿金和补偿金的具体数额；三、被告是否应赔偿原告社会保险损失及其损失的具体数额；四、被告是否应向原告支付逾期不支付加班费的赔偿金、未及时 本案争议的焦点二，2011年5月16日原、被告签订的劳动合同到期后，被告没有再与原告续签劳动合同，双方的劳动关系终止。根据《中华人民共和国劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_41727618.html -了解详情
半年原告的工作实际为保洁员。2010年1月6日，被告以劳动合同到期并决定不再续签合同为由通知原告办理终止劳动合同有关手续，原告拒绝办理。随后原告向天水市劳动争议 工资。原告在2008年1月至12月31日在被告处工作，双方未签订书面劳动合同，依据上述规定，原告可主张2008年2月1日至12月31日期间的 ...
//www.110.com/panli/panli_34453424.html -了解详情
发生工伤，后单位也配合做了工伤认定，但是一直未支付工伤待遇的伤残补助金，2011年3月双方劳动合同到期，单位没有与王某续签劳动合同，但是双方也并未解除劳动关系，王 王某的入了时间负有举证责任，现该单位未提交王某的入职登记手续，其仅以劳动合同期限证明劳动关系存续期间，依据不足，仲裁委对该单位提出的王某于 ...
//www.110.com/ziliao/article-265843.html -了解详情
取消和代替 长期以来，用人单位一直不和劳动者签订劳动合同或在劳动合同到期后也不办理续签劳动合同手续，这在法律上属于事实劳动关系。在司法实践上， 劳动者可以随时 时，不需支付任何的经济补偿。针对上述情况，劳动合同法第47条对用人单位解除劳动合同的补偿计算依据进行了调整，明确经济补偿是根据劳动者在本单位的 ...
//www.110.com/ziliao/article-162170.html -了解详情
年1月8日至2003年1月7日），合同期满后，路桥公司又与李华兰续签一次二年的劳动合同（合同期限自2003年1月8日起2005年1月 在合同期内用人单方面解除劳动合同的情形，故无需劳动者有违纪违法行为的出现，到期终止劳动关系，单位无须承担民事赔偿责任，李华兰上诉请求赔偿，没有法律依据，本院不予支持。 ...
//www.110.com/panli/panli_187138.html -了解详情
，不能将伦彩群的工伤医疗期间视为履行劳动合同的期间，应将工伤医疗期间扣除，也就是说要到2003年7月合同才到期，因此聚龙机械厂应支付相应的工资， 和劳动条件作为最低标准续签劳动合同。伦彩群不符合上述第(一)个条件，其请求聚龙机械厂及姚环支付一次性生活补助费14400元缺乏法律依据，原审法院驳回其诉求 ...
//www.110.com/panli/panli_51788.html -了解详情
二倍工资的最长支付期限为11个月。劳动者依据《劳动合同法》第十四条的规定提出订立无固定期限劳动合同，用人单位违反规定未与劳动者订立无固定期限劳动合同 劳动合同期限的延长”。延长的劳动合同到期后，劳动者提出其已符合签订无固定期限劳动合同的条件，要求用人单位与其续签无固定期限劳动合同的，应否支持？劳动者以 ...
//www.110.com/ziliao/article-496733.html -了解详情
后的合同效力状态对于职工待岗或下岗期间劳动合同到期，职工既未到单位上班，也未续签劳动合同，此时发生纠纷，应如何认定合同的效力？第一种意见认为，根据 在执行职务时因第三人原因受伤，一方面可依侵权行为法向加害人请求损害赔偿，另一方面可依据工伤保险的规定请求保险给付。请求支付工伤保险待遇和请求侵权损害赔偿， ...
//www.110.com/ziliao/article-490527.html -了解详情
某与新纪元公司劳动合同到期终止后，新纪元公司支付的终止补偿金符合法律规定，安某要求新纪元公司支付违法解除劳动合同赔偿金之请求，没有事实及法律依据，法院亦不予 的情形。安某要求时代公司赔偿未缴纳养老保险及失业保险赔偿金的仲裁时效，应自2011年5月12日与新纪元公司终止劳动合同开始计算。时代公司关于时效 ...
//www.110.com/panli/panli_47347762.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务