员工提前一个月申请辞职，辞职期还未到老板提前让员工走，但又不给员工结清工资。。且在国家法定节假日里员工正常上班却没任何补贴！。。公司做一个月的活动不让员工休息一天！。。请问这些有没触犯国家劳动法？...
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本人开车（车为自家车，单位给油补）拉着公司员工外出检查时，在高速公路上由于本人操作不当发生侧翻，车上四人其中两人受伤（包括本人），一人死亡，请问该事故中本人及其他一死一伤的员工或家属，可主张哪些权利？谢谢。...
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本人在一家上市公司已有工作5年时间，本来有签订劳务合同，后因公司要求，不在续签正是合同，而改签非全日制合同。但实际工作并未有变化。 请问像我这样，还能不能算公司的正式员工？...
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外地监理项目，新聘用的员工，到岗位工作二十天，夜间休息时间，在员工宿舍员工心梗死亡，企业该负责吗？当事人家属提出补偿，该依据什么标准给予补偿，必须补偿吗...
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包括有考核制度，但是我朋友将公司考核制度和关于公司内某些员工（有指明姓氏）上班时间的作风问题在网络上向公司的合作方反映了（某企业将一些业务外包给 负上刑事责任吗？（例如泄露商业秘密罪）这种情况如果判决败诉，而本人因没有工作，没有存款及任何固定资产，因此确实无力支付赔偿的话，请问法院可以冻结她丈夫的工资 ...
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由于公司订单减少，公司召集公会代表投票决议，上班班次有白夜班改为白中班，并把五天八小时改成五天七小时，而少上的一个小时班，则在日后有事做的时候用加班时间补偿，公会代表全由公司上层决定，不能完全代表我们员工的意见，就这件事一线员工全都不同意，上劳动局询问，招到不公正待遇。...
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我公司2008年聘用一名于2003年办理退休手续的员工，此员工于2010年11月28日夜班在井口检身房工作岗位突发疾病死亡，发现时间是11月29日早上7：30，经医院确诊死亡原因疾病导致，具体病情不详。此种情形我公司应该担付何责任，职何赔偿，标准和依据是什么？...
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您好！我市武汉市中南商业大楼的一名工作了26年的无固定期营业员，经常被大楼评为杰出员工，今年四月还被评为“服务之星”，今年48岁。六月的某 脸...... 事后，大楼高层领导让我停岗学习，写事情经过，我都照办，结果还是在一周内做出了与我解除劳动合同。 中南商业大楼这样做合理合法吗？我该怎么办 ...
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就是员工不是因工作关系在外发生任何意外，单位需要负责吗？...
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