参加诉讼。本案现已审理终结。原告郭某某诉称，原告系被告设立的重庆分公司员工，重庆分公司于2007年8月27日经被告注销。2010年6月30日生效 日又向渝中区劳动仲裁院提出仲裁申请，请求裁决某某公司赔偿郭某某不能补办社会保险产生的损失6160元（养老保险损失4400元、医疗保险损失1320元、失业保险 ...
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参加诉讼。本案现已审理终结。原告郭某某诉称，原告系被告设立的重庆分公司员工，重庆分公司于2007年8月27日经被告注销。2010年6月30日生效 日又向渝中区劳动仲裁院提出仲裁申请，请求裁决某某公司赔偿郭某某不能补办社会保险产生的损失6160元（养老保险损失4400元、医疗保险损失1320元、失业保险 ...
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参加诉讼。本案现已审理终结。原告蒋某诉称，原告系被告设立的重庆分公司员工，重庆分公司于2007年8月27日经被告注销。2010年5月11日生效 向渝中区劳动仲裁院提出仲裁申请，请求裁决宁波某某公司赔偿蒋某不能补办社会保险产生的损失32200元（养老保险损失23000元、医疗保险损失6900元、失业保险 ...
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参加诉讼。本案现已审理终结。原告王某诉称，原告系被告设立的重庆分公司员工，重庆分公司于2007年8月27日经被告注销。2010年6月30日生效 向渝中区劳动仲裁院提出仲裁申请，请求裁决宁波某某公司赔偿王某不能补办社会保险产生的损失18480元（养老保险损失13200元、医疗保险损失3960元、失业保险 ...
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试用期三个月，在试用期签有协议，公司是否应该给员工缴纳社会保险？还是在签了正式的劳动合同才给员工缴纳社会保险？...
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补贴220元 + 通讯补助80元 （注：底薪、工作补贴、通讯补助均按22个工作日计算，按实际出勤天数发放） 绩效工资 = 员工个人当月买单费用 × 67% - 社会保险金额 - 基本工资（按实际出勤天数计算） 福利基金 = 员工个人当月买单费用 × 3% 社会保险 ...
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我公司员工不愿公司办理社会保险，由他们个人办理，但是公司以现金形式补给员工，并签定自愿自己交纳的协议，这样事后如发现员工并未自己交缴，会对公 司有什么坏处吗？工人可以以公司没有给缴纳社会保险来要求我公司赔偿吗？...
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劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。 3.交接工作; 4.支付违约金和赔偿金; 5.甲方出具终止或解除劳动合同证明; 6.办理户口、档案和社会保险转移。 自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延， ...
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其概念就是用人单位为形成和维持生产经营秩序，保证劳动合同得以履行，要求全体员工在集体劳动、工作、生活过程中，以及与劳动、工作紧密相关的其他过程中 不成立。根据《工伤保险条例》第5条二款规定：县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。由此足以充分说明工伤保险是一个行政行为， ...
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其概念就是用人单位为形成和维持生产经营秩序，保证劳动合同得以履行，要求全体员工在集体劳动、工作、生活过程中，以及与劳动、工作紧密相关的其他过程中 不成立。根据《工伤保险条例》第5条二款规定：县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。由此足以充分说明工伤保险是一个行政行为， ...
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