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,但是如果你一个月请了一天假,这个社保的钱就扣一天,之前签订了合同说是员工自愿放弃缴纳社保,合同我手上没有,公司收回去了!但是公司发给我的工资条我都留 要我自己开口提辞职!我心里实在是气不过,还有我1月结婚了,公司一天婚假都没给我放,这个可以在我的工资条上显示出来,这个也可以申请补偿?今天公司上面的 ...
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来逼迫我自动辞职(其实公司业绩很好,还准备上市,公司以前就是用这种手段逼迫很多员工自动辞职,放弃经济补偿的)。 我想咨询下: 1、我现在能以公司违反劳动合同法第 二条,向公司提出2个月的双倍工资的赔偿嘛? 3、我可以直接与公司解除劳动关系?不用提前通知 4、我也打算在这家不良公司工作,能能以公司 ...
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七 说 我还要倒给他一千多 请问我该怎么办 ----------------------------------------问题补充:-------------------------------------------------- 老板可以这样扣员工工资?是合法的申请劳动仲裁能把工资讨回来 ...
//www.110.com/ask/question-2278883.html -了解详情
11月1日 我向公司经理提出辞职申请 因为公司规定 在职员工如要离职 必须提前一个月提出申请 重要职务需提前两个月 但还没到规定时间 公司经理就告知可以不用再去上班 这样的规定合理?...
//www.110.com/ask/question-2034850.html -了解详情
和中间自己休息几分钟,其他时间必须地站着,不幸的是我最近得了椎间盘突出、颈椎曲度不良,项韧带钙化,脑供血不足,适合这种高强度的车间工作了,于是申请内部调动工作,但是人事经理叫我辞职,我想请问律师,这个在可以仲裁的范围内?法律允许生病的员工向单位申请调动工作?...
//www.110.com/ask/question-1943193.html -了解详情
请问 我还在公司试用期,7,12号入职,我8,17号已经申请辞职,现在因为有急事要8,29号就走,主管同意我29好号走人,如果我29号自动离职了,请问我可以拿到工资...
//www.110.com/ask/question-1866662.html -了解详情
急了,就说了句:今晚需要来了,你被开除了。。。最后反遭她不停的数落,还拿出事先准备好的很多劳动法则以及合同,说只有她可以申请立即辞职,我们需要提前1个月 让我们多发一个月的工资,但是却清楚这个是一个月的工资是平均工资还是工作底薪呢?也希望吉律师指点,这样翻脸认人的员工真的什么都按照她说的来?...
//www.110.com/ask/question-1509259.html -了解详情
因为春节快到了,我打算去公司提前一个月申请辞职,结果经理批,但昨天公司招到两个新员工,经理今天对我说:让我明天不用上班了!请问一下青芳姐:可以申请仲裁...
//www.110.com/ask/question-1357122.html -了解详情
批,要我再做1个月才能走,或者他在1个月内请到人才批我,要不然给我工资,我今天开始已经没有去上班了,去劳动部门投诉公司,劳动部门的工作人员跟我说我 要求支付双倍工资,但是要我在提出辞职后的1个月才能去申请仲裁,如果是怎样的话,那公司可以在一个月内补签一个正式员工的劳动合同,签签也由不得我了 ...
//www.110.com/ask/question-952243.html -了解详情
的时候申请都很合理公司要求等一个月才可以辞职并且发工资我是在2011年10月份申请离职到11月份的时候因为公司员工忙所以没给我工资到12月我还是要求10 少才可以发工资到2012年1月份的时候我要回工资但是他们还是给说还要等到盘点等到2月份了现在却说盘点少了6000块钱说工资也快陪了 还要求扣工作服 ...
//www.110.com/ask/question-839596.html -了解详情
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