变动。第六条各级分支行按照总行的规定，负责制定具体实施办法，并组织实施；按干部管理权限，负责职工工资管理的日常工作。第三章工资构成第七条人民银行各级 标准和责任目标津贴发放标准。第二十一条军队转业干部和新参加工作人员的工资待遇，按照国家有关规定执行。第六章奖金第二十二条凡年度考核基本称职以上人员，年终 ...
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企业在法定整顿期间被精减的职工；(三)按照国家有关规定被撤销、解散企业的职工；(四)按照国家有关规定停产整顿企业被精减的职工；(五)终止或者解除劳动合同 基金的筹集和管理第四条 待业保险基金的来源：(一)企业缴纳的待业保险费；(二)待业保险费的利息收入；(三)财政补贴。第五条 企业按照全部职工工资总额 ...
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保险基金按照“以支定收，略有结余”的原则筹集，具体来源包括：(一)企业按全部职工工资总额1.5＿2％缴纳职工待业保险基金，计入成本，税前列支；( 情况，作适当调整。 第十二条 待业职工在待业救济期间的医疗费和计划生育独生子女保健费，参照国家和省有关全民所有制企业职工待业保险的规定执行。 第十三条 职工 ...
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限期解决。按国务院一九七七年六十六号文件，原农村手工业企业划归人民公社领导管理后，其职工的工资、口粮、退职退休、劳保福利待遇，仍按划归前的原 执行国家关于财务、现金管理的规定。要核定流动资金，提取固定资产折旧费，采矿业要提取技术改造基金。要加强经济核算，厉行增产节约，努力降低成本，增加利润。社队企业的 ...
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的划分办法和财务会计处理问题，由我部另行规定。 十三、财政部门要根据国家有关法规和承包合同的规定，对承包企业的生产、财务活动进行检查、监督。要帮助承包 全部没收，上交财政，并按国务院《价格管理条例》的规定进行处罚。 十五、省、自治区、直辖市和计划单列市推行企业承包经营责任制应坚持自费改革原则。实行总额 ...
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要限期纠正并依法给予处罚。（二）实行学历证书和职业资格证书并重制度。根据国家和省有关政策、法规，制定配套政策措施，建立学历文凭与职业资格证书并重的教育 的比例用于职业教育。要监督各类企业按照职工工资总额的规定比例用于企业职工教育和培训，对不按规定执行的要收取其应当承担的经费，统筹用于职业教育。要利用 ...
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调整工作岗位，员工对此不得拒绝。2．2 劳动合同依据劳动法，外商投资企业劳动人事管理的规定和公司的人事政策，本公司与员工订立"劳动合同书"。以正式确认并保证双方在 。个人收入所得税由员工承担，公司按有关规定代为扣缴。3．0 发薪日公司的发薪日为每月的____日发上一个月的工资。如遇休息日可提前或顺延。 ...
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企业的分配方法相同。（５）挂钩企业职工福利费，应按当年实发的工资总额和国家财务制度规定的提取比例计算。 第二十七条物资材料核算及分配。物资材料 ，开展成本费用预测、分析、检查工作，推行成本费用管理责任制。２．宣传贯彻和执行国家和铁道部有关成本费用管理的方针政策，严格执行和检查财经纪律；参与成本及重大 ...
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的规定进行管理，并接受开户银行的监督。一、严格按规定提取、存放和使用现金根据国家有关规定，企业可在下列范围内使用现金：（一）职工工资和各种 标明。财务部门在“固定资产卡片编号及动态登记表”（财固—２）上，按固定资产卡片的顺序进行分类登记。一、固定资产增加固定资产增加，包括购入、自行建造、其他单位投入、 ...
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每月抚恤金总额不得超过上年度全路企业职工月平均工资。低于所在地抚恤金金额的，差额部分可以补足。供养直系亲属的范围和条件按照现行有关规定执行。供养直系亲属失去供养条件时 事业管理局），负责铁路企业的工伤保险管理，其主要职责是：１．贯彻国家有关工伤保险制度的方针、政策；拟订铁路工伤保险的规定、办法，并组织 ...
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