的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动 女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 第六十四条 ...
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一人讯问及在同一时间讯问两名被告人、讯问被告人和询问证人地点不合法等许多违反法律规定的行为,不能使用。六、被告人樊亚星无论是哪起犯罪中,所起的作用都 9时许,被告人胡绍锋、党栋梁伙同他人去到禹州市中医院,以该院医生李X召值夜班期间非礼女医生赵某为由,在中医院办公室内,采用暴力胁迫手段,让李X召赔偿现金 ...
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的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成 职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 关联法规:地方 ...
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年7月26日起所欠缴的社会养老保险金,并按规定交纳滞纳金。具体方法以税前实际月工资1784.92元作为缴费工资,按规定的比例进行补缴。5、如果判决不予 自己的规章制度。乐家公司在没有违反国家强制性规定的前提下制定的企业内部的规章制度应当是合法有效的。加上钟情已经在该厂规上签名予以确认,即对其具有约束力 ...
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材料和依据不能证明被告受理第三人的工伤认定申请超过法律规定的期限。第三人韩文玉在庭审中发表的质证意见为:本案被诉具体行政行为是被告依照青羊区法院的 机械厂的《机械设备通用操作规程》和《设备维护保养奖惩制度》。 4、国家有关认证部门向鹏成机械厂颁发的《质量体系认证证书》。 5、《工伤保险条例》第十四条第 ...
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的综合工时制于2008年1月经天津经济技术开发区劳动人事局审批,实施的具体方案为人员上12小时休24小时,上班12小时之内安排轮流离岗休息2小时,每月平均 月的加班费及各项津贴,已经超过了法律规定的被告应当向原告支付的加班费及夜班津贴,由此,对于原告的上述请求,不予支持。此外,对于原告要求被告支付解除 ...
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仪征公安局由城北、真州、胥铺派出所和防控大队的人为一个班轮流换;仪征住房保障中心两男夜班两女白班轮流换。白天由四人加一法警 实施接人、押送、看守、限制人身自由的出警行为,就是公安局的具体行政行为。也是国家法律规定,有行使限制人身自由权的唯一行政机关。[/size][/font][/b][b][size ...
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。2010年6月13日,胡万泉是中班16:00—24:00,杜德福是夜班24:00—8:00,杨留义是次日早班8:00—16:00,杜德福下 正确的。《中华人民共和国行政复议法》第31条之规定:“行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定;但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。情况 ...
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的检查,检查内容为劳动法律规定的对保障劳动者权益和规范用人单位劳动管理行为指导性的规定。申报劳动法律一般强调性标准认证须先通过普遍强制性标准认证,或者与其 职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。不得安排未成年工 ...
//www.110.com/fagui/law_334201.html -
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十四条和国家有关规定支付工资报酬。 2.从事午间(12时到14时)或夜间(22时至次日6时)工作的,每班应付给乙方中班或夜班津贴,具体标准如下: 的短期停工; 4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作; 5.法律规定的其他情况。 (四)经甲、乙双方协商一致,可以解除本合同。 ...
//hetong.110.com/hetong_8194.html -
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