：李学宗，山东领先律师事务所律师。上诉人东营信威塑料制品有限公司因合作合同纠纷一案，不服山东省东营市东营区人民法院（2007）东民初字第2000号民事判决，向 培训成本72000元，请求原告返还4台印刷机、2台充光机，支付拖欠的工作服款4000元，不予合并审理。依照《中华人民共和国合同法》第一百零七条 ...
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李冬洋，广东潜龙律师事务所律师。 上诉人张伯伟为与被上诉人崔小萍经营合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2005)南民二初字第2128号民事判决，向 元及赔偿损失符合法律规定，本院予以支持。崔小萍为证明其损失数额提供了购买工作服、茶叶、茶台、紫砂壶的收据和发票，上述物品均与崔小萍履行《柜台 ...
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应为2006年5月份。根据双方约定租期不足一个月按一个月计算以及被告解除合同应提前30日通知原告的有关内容，被告应当承担4个月的租金15 000元 给付李佩章人工费2485元时，已扣除了生活费500元、质保金345元和工作服费120元，而沈阳市北方装饰有限公司给付李佩章人工费500元的时间是2005年 ...
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律师。上诉人海南中银酒店管理公司因与被上诉人海南长升集团有限公司酒店租赁经营合同纠纷一案，不服海口市新华区人民法院(1999)新民初字第439号民事判决，向本院 的反诉请求，这245万元投资都已如数投入酒店，用于培训员工，订做工作服，购置办公用品，购置酒店设备等等。尤其值得一提的是服装费和培训费问题， ...
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费，11、陈博购试剂费，12、陈博报销费，13、广告费，14、购工作服费，15、赵国爱报销费，16、5月到7月房租，17、办公电话费， 判断,合议庭的感觉是:百恒达公司的陈述更可信一些。 诉讼期间，双方代理人表示愿意继续履行合同，本院为当事人尽心做调解工作，但由于赵菊英本人不同意继续履行，双方未能达成 ...
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甲方给予的岗位或工作事务，则按店内员工标准，准时上下班，一周一休及穿着工作服，如无法做到上述工作指标则更多细节由甲方裁定。甲方如选择前厅负责则按 异议，合同自动续约，三方再签订新的协议书与商讨新的事宜。如有异议在合同到期前一个月三方商讨。 三 .出资额、方式、期限 1.每人出资甲方百分之40占（28） ...
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人新立恒星公司因与被上诉人谢斌、原审被告恒星公司、原审被告内配厂劳动合同、社会保险纠纷一案，不服襄阳高新技术产业开发区人民法院于2011年7月1日作出的[ 困难补助费、计划生育补贴等；（2）劳动保险方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等；（3）按规定未列入工资总额的各种劳动 ...
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用人单位也不会与劳动者签订书面劳动合同。面对这种情况，劳动者就需要在平时的工作中，注意搜集自己与用人单位之间存在事实劳动关系关系的证据，如考勤表、工资表、工作牌、工作服、离职证明、公司盖章的证明员工履行职务行为的文件，如果发生纠纷，可以通过这些证据证明事实劳动关系。从 ...
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交通用具类：各种业务用车、运货车等企业的各种车辆等；13．服装类：男女制服、工作服、臂章、工作帽、领带等；14．法律文书格式类：各种法律文书的字体、格式等 日向甲方提供初步方案，否则视为违约。3．乙方在签订本合同时，已经充分明白合同文件中的所有条款，乙方的方案须符合甲方的实际，方案必须具有联系性和实际 ...
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交通用具类：各种业务用车、运货车等企业的各种车辆等；13．服装类：男女制服、工作服、臂章、工作帽、领带等；14．法律文书格式类：各种法律文书的字体、格式等 日向甲方提供初步方案，否则视为违约。3．乙方在签订本合同时，已经充分明白合同文件中的所有条款，乙方的方案须符合甲方的实际，方案必须具有联系性和实际 ...
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