对此进行了明确，劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。 2、裁员适用 赔偿金按照经济补偿的两倍支付。违法解除劳动合同赔偿金的计算年限到底包不包括劳动者2008年1月1日之前的工作年限，在实践中一直存在争议，司法实践中 ...
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人从未收取过被上诉人押金1000元。一审法院仅凭被上诉人杨伦远单方出具的“发放工资原始清单”就认定上诉人收取过被上诉人押金1000元显然证据不足，是偏袒一方的错误 问题。双方对2006年9月2日至2006年10月5日之间的8趟开车工资未结算没有异议，且从双方提供的工资计算表载明的货运总额131233元 ...
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天（2004年5月31日—2005年7月19日共13个月零18天）=41344元，苑凯误工期间计算研究所支付苑凯的工资为人民币16764元，给付 （2005）沈高新法民权初字第227号民事判决第二项为：中国科学院沈阳计算技术研究所有限公司赔偿苑凯误工费人民币15945元； 三、变更（2005）沈高新法 ...
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基数的规定本市自1997年7月1日起，计算职工住房公积金的工资基数由1995年月平均工资调整为1996年月平均工资。职工工资计算口径界定如下：(一)机关、事业、 月缴存额之和超过214元的，按214元定额缴存。四、住房公积金月缴存额计算到元，元以下单位四舍五入。五、机关、事业、企业单位和社会团体在核定 ...
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的规定本市自1997年7月1日起，计算职工住房公积金的工资基数由1995年月平均工资调整为1996年月平均工资。职工工资计算口径界定如下：(一)机关、事业、 月缴存额之和超过214元的，按214元定额缴存。 四、住房公积金月缴存额计算到元，元以下单位四舍五入。 五、机关、事业、企业单位和社会团体在核定 ...
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得工资；劳动者工作不满12个月的，按实际工作月平均实得工资计算。第二十五条 劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内用人单位按有关 人身自由的或者被错判犯罪的，如果错误限制人身自由或者错判发生在1994年12月31日以前，应按当时国家的有关规定执行；如果错误限制人身自由或错判发生在1995年1 ...
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(一)工资支付项目、标准和形式；(二)工资支付周期和日期；(三)加班加点工资的计算标准和支付方式；(四)患病、假期等特殊情况下的工资计算标准和支付方式；(五)工资 情况，经与企业工会或者职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但延期时间最长不得超过30日。第三十三条企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的， ...
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担任集体协商代表履行代表职责、参加集体协商活动期间，用人单位应当视同其正常劳动支付工资。第二十五条劳动者被人民法院判处管制或者拘役适用缓刑、有期徒刑适用缓刑或者被假释、 时间20．92天折算，小时工资按日工资除以8小时折算。第四十四条根据本规定第十四条计算加班工资的日或者小时工资基数、根据第十九条支付 ...
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得工资；劳动者工作不满12个月的，按实际工作月平均实得工资计算。第二十五条劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内用人单位按有关 限制人身自由的或者被错判犯罪的，如果错误限制人身自由或者错判发生在1994年12月31日以前，应按当时国家的有关规定执行；如果错误限制人身自由或错判发生在1995年 ...
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担任集体协商代表履行代表职责、参加集体协商活动期间，用人单位应当视同其正常劳动支付工资。第二十五条劳动者被人民法院判处管制或者拘役适用缓刑、有期徒刑适用缓刑或者被假释、 时间20．92天折算，小时工资按日工资除以8小时折算。第四十四条根据本规定第十四条计算加班工资的日或者小时工资基数、根据第十九条支付 ...
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