月31日已经通知过我解除。现在老板伪造了个员工手册，说连续7天旷工，累计15天旷工。还有去年我迟到和同事迟到的工资表，这是真实的我做的时候口问他的，按他说的做 增员工手册，交了扣过迟到的工资单。每次做工资都是口头问谁需在本月扣款，他回答多少我打印，他签字的。员工可能再次做伪证，我有什么方法可以证明呢？...
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规定年底发第13个月工资，但若第2年未做满3个月那么第13个月工资将扣回，且与员工签订该协议。那么员工在第2年的2月份辞职了，将第13个 对普通员工提前一个月提出辞职，这样合法吗？若员工强行离职并要求结工资，不给结工资合法吗？ 6、员工无故旷工给公司带来损失可以赔偿部分金额吗？7、签订3年劳动合同合法 ...
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算病假，是无故旷工，按照我签署的制度条例，每天扣除总工资的百分之四十，扣掉应给我的工资，我还要赔偿给她工资没抵过的钱。但问题是，我清楚记得当初签署 出页码。并且她毫无理由的不肯在结算金额里面加上我工作的提成和十月份十天的工资。而且关于旷工，我可以提供我向她请病假的短信，但她却无法提供我旷工的证明。我 ...
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2014年一月份才开始执行1.5提成，于是，我提出辞职，他说找上来人顶替，我就可以下来。正巧公司管理我们导购的业务员在这儿，我就和业务员说，明天我找个人顶替我 应该生效？我现在还没有上班，因为我还在讨说法，公司会不会以旷工的理由扣我一月份的工资？如果以旷工的理由开除我，会不会不支付我上月的工资？其实以 ...
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、吴二波、钱坤林敲诈瞿玉生10000元因意志外原因未能得逞，是犯罪未遂，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。被告人靳光在原审开庭时辩称，我是睢县燃料公司职工 重审时魏力辩称，我没有主动向谁要过钱，除了工资我一分钱都没有得到。110都不知道是违法，我知道吗？我只是打工人员，为什么要判刑？经审理查明：2007 ...
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保险能拿到啊？我是不想再在无锡干了。被开除，是可以拿到失业金的。但他们打死都不会开除的。只会让我 进公司厚脸皮不干活（当然他们肯定会惩罚的）这招行吗？哦对了如果旷工三天要扣9天的工资的。还有是每个月5号发 是上月的20号到这月的20号。20号走，五号就会扣9天工资。干到5号就白上15天班。被欺负的窝气啊 ...
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超过60小时，厂员有不良行动就会恶意规定一些厂规，晚上没通知不来加班的算旷工扣一天的钱，旷工过两天算自动离职，在来一毛钱都拿不到，迟到一分钟扣十块 一个最准确的方法，可以的话我可以给qq给手机号码，住址，不然加qq了到时候我去找你给钱？我没必要骗你们，只是真的求个帮助，请认真看好吗？在线等。我还有问题 ...
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减少我的工作范围，在病人中造谣生事，影响病人的依从性，延误病情，使可以治疗的病人放弃治疗，或者院内“拉黑牛”...... 2007年抢救山西省眼科医院白内障中心白内障 监管部门的问题，请领导调查解决） 3.说我长期旷工。对不起，我是罢工，因为工作被捣乱，扣钱，职称，工资待遇也没有，不工作给一点可怜的 ...
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，要求恢复劳动关系，补发3月1日起的工资，补交2月至恢复劳动关系间的社保。现在劳动仲裁我输了，仲裁员竟然凭邮件相信我是因为旷工而被公司解除合同的。明明是公司是 交接工作呢。现在我打算上诉到法院，我想问的是，公司人事发我的短信可以做为证据吗？另外我手上有几张盖公司公章的白纸，我想自己做一份类似于公司2月 ...
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