给发放工资、不拖欠工资就心满意足了。但是，因用人单位未与外来劳动者签订劳动合同，一旦涉及维权，劳动关系不明晰，使得维权长路漫漫。就本案而言，在本次 合同后也无法办理相关社会保险手续，导致外来劳动者和用人单位对签订劳动合同的意愿均不强烈。而一旦发生劳动事故，劳动者不知向谁维权，实际用工单位又借违法分包的 ...
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法院查明：匡XX自2010年3月26日到XX部上班，从事涂料和外墙的清洗。双方未签订劳动合同。匡XX在XX部工作期间，由XX部统一安排食宿，工资为120 上诉人租赁的房屋内，上诉人的员工匡云和梁景国证明，匡XX去省军区礼堂清洗外墙玻璃是上诉人的安排。匡XX受伤后，上诉人亦支付了医药费4000元。上诉人 ...
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人民政府作出不予受理行政复议申请决定书。酒店所属公司不服，认为其与崔丽娟双方没有建立劳动关系，崔丽娟不算是公司的员工，而且崔丽娟不知为何会走错路受伤，因此 酒店方虽还未签订劳动合同，但是她已经从事了相关的工作，虽然仅仅一天，但事实上也建立了劳动关系，其在在工作区域、工作时间、因为工作原因受伤，符合工伤 ...
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劳务有限公司。法定代表人刘某俊，总经理。委托代理人李某林，重庆某建筑劳务有限公司员工。被告郭某洪，男。委托代理人杨小雨，重庆吉森律师事务所律师。原告重庆 承担用工主体责任。虽然原告与被告未签订劳动合同，但是原告为被告提供了劳动条件，被告在原告管理的工地从事劳动并取得相应的劳动报酬。因此，原、被告双方已 ...
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劳动社会保障局申请工伤认定，被告向原告发出工伤认定举证通知书，原告提供了《关于员工官火生事故经过》。被告于2011年10月20日作出台路工伤认定［2011 号行政复议决定书，维持被告作出的台路工伤认定［2011］0144号工伤认定决定。本院认为，原告台州市A公司与第三人官火生未签订劳动合同，但事实劳动 ...
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台州市华晨铜业有限公司从事电工工作，双方未签订劳动合同。2008年8月19日下午17时许，第三人陈修庆用行车下井捡工具时受伤，造成右股骨骨折和腰椎体骨折 年9月21日，路桥区人民政府作出维持工伤认定的复议决定。本院认为，第三人陈修庆与台州市华晨铜业有限公司虽未签订劳动合同，但自2008年3月14日起第 ...
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未签劳动合同的双倍工资的条件，故被告要求原告支付未签劳动合同双倍工资的请求本院不予支持。二、停工留薪期工资：被告的受伤部位为右 罗××照片费120元。五、原告重庆××有限公司不支付被告罗××未签订劳动合同双倍工资。六、驳回原告重庆××有限公司的其他诉讼请求。案件受理费10元，由原告重庆××有限公司负担 ...
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某某路桥公司不服原审判决，上诉称:1、丁某某不是某某路桥公司的员工，从未在某某路桥公司的工地工作，来工地是看望朋友。某某路桥公司与丁某某之间不存在 工作平台撞倒摔伤。本院认为，上诉人某某路桥公司和被上诉人丁某某虽未签订劳动合同，但一审中的证人证言、长沙市中心医院急诊病历本、诊断书等证据可以证实上诉人和 ...
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农民工参加工伤保险暂行办法规定参照适用统筹地区上半度职工平均工资，计算被告工伤待遇的工资标准，原告主张按照被告实际工资计算相关待遇没有法律依据；3、关于经济补偿金， 认定。本院认为，被告系原告的员工，原、被告双方虽未签订劳动合同，但存在事实劳动关系。被告在工作过程中受伤，经劳动保障行政部门认定为工伤。 ...
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作出不予受理行政复议申请决定书。酒店所属公司不服，认为其与崔丽娟双方没有建立劳动关系，崔丽娟不算是公司的员工，而且崔丽娟不知为何会走错路受伤，因此与 和酒店方虽还未签订劳动合同，但是她已经从事了相关的工作，虽然仅仅一天，但事实上也建立了劳动关系，其在工作区域、工作时间、因为工作原因受伤，符合工伤认定的 ...
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