的情形，因此原告以被告严重违反规章制度为由解除合同的行为属于违法解除，因此原告需要支付被告相应的赔偿金。注意，用人单位应当按《劳动合同法》第四十七条给被告二 应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 3、《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济 ...
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满一年,来这公司试用三个月,第三个月公司提到签订劳动合同(签订一年期限),但因合同内容不符合故本人没有签字,后人资为了给我办理社会保险而帮 签了劳动合同.请问现我提出离职,应该如何办理相关手续,可以得到有关的赔偿与经济补偿?赔偿与经济补偿应该如何计算? 如我想到新任公司就职,应该注意哪些事项,以至于不 ...
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车队的管理工作。双方只是约定了工资报酬，用人单位没有与彭某签订书面劳动合同，并且也没有为张某缴纳社会保险。 彭某在该单位连续工作了7年，每天工作 的补偿做出了明确规定。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。也就是说，解除劳动关系 ...
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我基本上担任出纳工作但要负责开增值税发票和与往来公司对账银行对账及一系列比较繁琐的工作（比如买办公室所需用品等等）没有签订劳动合同公司说干满一年给我买社保现在2010.6月老板提出给我买社保但是我不想干了我可以立刻走人么没有什么注意事项吧？老板人品有问题但他不要我走但 ...
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补充保险和 福利；（六）女职工和未成年工特殊保护；（七）职业技能培训；（八）劳动 合同管理；（九）奖惩；（十）裁员；（十一）集体合同期限；（ 意见书》送达双 方协商代表。双方收到后，应对提出异议的事项经过集体协商重新签订集体 合同，并再次提交文本送审。集体合同的公布集体合冏生效后，应自生效之H起以适当 ...
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提高赴台旅游组织能力、服务能力、预判能力、应急能力。二、大陆居民赴台旅游注意事项（十二）大陆居民赴台旅游应当向由海旅会会同有关部门指定的经营赴台 ，遵纪守法，掌握对台政策;（二） 已与经指定经营赴台旅游业务的旅行社（以下简称组团社）签订了正式劳动合同;（三） 已取得导游证。第三条大陆居民赴台旅游领队证 ...
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仲裁的结果是公司败诉。原因是公司在招聘广告中并没有列明录用条件，而且劳动合同签订后，公司也没有明确具体的职务说明书，也没有书面告知小李该职务的工作 关于《劳动合同法》第十九条，作为用人单位也是要特别注意的，不要犯低级错误。 从劳动者角度进行提示： 从劳动者角度出发试用期内如果你被用人单位证明你不符合 ...
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元，郭某如未到期离开旅行社，或违反实习合同被提前解除实习合同的，应返还培训费；郭某违反劳动合同或提前解除合同，以及培训后为旅行社服务年限不满一年，需赔偿 中，郭某在校期间与旅行社签订了《实习合同》及《培训合同》，对双方的权利和义务进行了约定，但是，《实习合同》附件《实习注意事项》中关于实习生正式工作未 ...
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报告的形式。法律意见书、咨询意见书、专项报告、律师函等。各种法律文书的结构及内容（略）。注意事项：1、不要凭感觉，不作证实即向当事人提供意见。有时候，客户 项目中发现的问题和研究成果，可以整理成文章，以便更多的人分享你的劳动成果。（五）客户维护阶段1、通过电话、信件、明信片、电子邮件等定时与客户联系和 ...
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其余收入归已，俗称“大包干”。这种承包形式逐渐都采取了签订合同的方式（注：关于中国近代农村土地交易中契约的运用，参见赵晓力《中国近代农村土地交易中的 基层法院受理农村承包合同的指示，带来的不光是承包合同纠纷受理数的增长，还给基层法院介入合同治理以及通过承包合同治理农村开启了大门。 值得注意的是，法院的 ...
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