当地城市居民生活保障标准的，应当确保其享受当地城市居民最低生活保障待遇，并由市(县、市辖区)人民政府再给予一定数额的生活补贴；对丧失劳动能力又无经济 给出租人。承租人愿意继续租赁，出租人表示同意的，应当续签租赁合同。承租人违反租赁合同的，出租人可以解除租赁合同，收回房屋使用权。第十八条依法征用和拆迁 ...
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的原有人员身份不变，对新进入的均实行招聘制，签订聘用合同，合同原则上一年一签，合同期满继续留用的续签合同，不需要的要及时清退。 第十条 单位需用的季节工，由 岗位优先、体现绩效、兼顾公平的原则，建立承储企业岗位工资标准，做到薪随岗走，岗变薪变。具体办法和标准由省局另行制定。 第二十五条 省局对各承储 ...
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不超过12个月），工作时间不满一年的，按一年的标准计发。第二十一条受聘人员解除聘用合同后违反规定使用或者允许他人使用原所在聘用单位的知识产权、技术 合格的，说服教育，限期改正。连续两年考核不合格的调整工作岗位或管理人员酌情降低工资待遇，专业技术人员予以低聘。不服从组织安排或调整工作后年度考核仍不合格的 ...
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和仲裁员征询案件的意见，我的诉求是：要求恢复劳动关系，补偿工资年假等。（对方以合同到期，维持原标准我不续签为由，解除关系， 我给予了反驳） 仲裁员同意： 2倍工资，说是协商不一致，不是不签订。 尽管我提供了 工作条件降低，地点 环境图片， 合同原件 凭证，还有邮件录音证明，都说我证据不足。 我想多问下 ...
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违约，另一方可以解除合同，终止劳动关系。当聘用合同期满时，双方劳动契约关系自然解除，任何一方都有权决定是否续签，重新确定劳动关系。在实行全员 包干的办法另行制定。(十三)确立高等学校的分配自主权。高等学校在政府有关部门调控的工资总量内，可以结合本校特点，按照“效率优先、兼顾公平”的原则，自主制定内部的 ...
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（地）同行业平均资金利润率确定，也可以同行业平均资金利润率为主，参照企业工资净产值率和全员劳动生产率等指标确定；同行业平均资金利润率无法测算的，可参照全省同行业 。 第二十一条 凡符合下列条件的企业，可根据承包经营合同规定与承包方续签下一期承包经营合同，延长承包期，实行滚动承包： （一）经审计在承包期 ...
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因为李某的到来，直接使他丧失了既得利益，尽管既得利益的正当性并不足（合同没有续签）。李某最终支付了搬迁费，主要基于纠纷延伸后果的考虑。如果他对 常态化，越来越多的农民年轻时进城务工经商，村庄生活对他们的重要性和影响力有所降低，他们不断在城市接受各种现代观念，越来越成为拥有现代法律意识的公民。在这种背景 ...
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在１６５０万人左右。（二）提高人口整体素质。进一步改善人口的身体素质，降低出生人口死亡率和出生缺陷发生率，增强市民保健意识；建立与现代化国际大都市相匹配 居住证管理制度，在合同聘用期内可享受包括申办企业、子女入托上学、汽车租赁、购车上牌、办理出入境手续等方面的市民待遇。增强用人单位在工资分配上的自主权 ...
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