，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、被告支付原告一次性工伤保险待遇20,000元；2、被告为原告补缴2004年9月至12月、2005 字第80号裁决书作出裁决：一、被告于裁决书生效之日起三日内支付原告工伤医疗费5,279.64元；二、被告于裁决书生效之日起三日内支付原告2008年 ...
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劳动关系解除之时上年即2010年重庆市职工平均月工资2943.8元/月确定。据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》规定,被告龚***停工留薪期6个月，原告应按 ，因无法律规定，本院均不予支持。被告在原告处借款6800元，应当从一次性工伤保险待遇中予以扣除。为此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第七 ...
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保险公司赔偿了原告的上海市外来从业人员综合保险的一次性工伤保险待遇。但面对原告因工伤伤残九级无法适应被告安排的工作岗位而提出解除劳动合同时，被告只同意 发生伤害事故，于2009年4月21日经上海市嘉定区人力资源和社会保障局认定为工伤，2009年7月27日经嘉定区劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残程度九级 ...
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申请，湘潭市劳动和社会保障局以潭劳工伤认字[2008]0733号认定书认定原告构成工伤。2009年6月9日，经原告申请，湘潭市劳动能力鉴定委员会以潭劳 提供相应票据，可在实际发生后进行主张。对原告自愿申请一次性工伤保险待遇方式的行为和湘潭市工伤保险管理局通过协议约定不再承担原告其它任何费用并终止与原告 ...
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至8月的平均月工资为2,765元。”2008年12月11日，原告XXX提出工伤认定之申请；2009年2月6日，上海市徐汇区人力资源和社会保障局做出 应由XX服务社承担，但是该社在承担《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》所规定的一次性工伤保险待遇后，无需再另行支付原告XXX医疗费、伤残鉴定费。需要说明 ...
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2010年1月12日，南县劳动和社会保障局以南劳工伤认字（2010）01号工伤认定结论书认定：职工黄术属于“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故 已经工伤认定，并作出劳动仲裁裁决，依据没有签订劳动合同约定工资标准的规定赔付一次性工伤保险待遇、不存在按过错原则承担责任，配置辅助器具也可植人工耳蜗， ...
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作为申请人向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人即本案原告支付一次性工伤保险待遇35,000元、2009年8月至2009年12月期间的停工留薪期 元。上述事实，由原、被告的陈述、南劳认（2009）字第XXXX号工伤认定书、劳鉴（南）字XXXX号鉴定结论书、出院小结、武警上海市总队医院 ...
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仲裁委员会于2008年6月3日作出裁决：一、蓝华公司应支付樊甲一次性工伤保险待遇35,000元；二、蓝华公司应支付樊甲医药费7,745.52元； 9月凭证号数为019的一行内容显示：付出(贷方)金额为8,173.62元；摘要为工伤医疗费；2、封面为“财务明细帐册2005年(1－12月)”的蓝华公司账册 ...
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仲裁申请，因对裁决不服，故起诉来院，要求判令被告：1、支付一次性工伤保险待遇人民币20000元；2、支付2008年9月1日至2009年7月31 （2010）办字第1157号裁决书、浦东劳认结（2009）字第4601号工伤认定书、劳鉴（浦）0912-0423号鉴定结论书、上海中医药大学附属曙光医院门急诊 ...
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壹期煤工尘肺，2009年11月10日经安化县劳动和社会保障局认定为工伤，2010年3月15日经益阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为柒级伤残。2009年11 号裁决书，裁定清塘煤矿支付阙四云医药费105元，经济补偿金2391元，一次性工伤保险待遇66948元。清塘煤矿不服仲裁裁决，于2010年6月诉至法院。清 ...
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