外，对职工辞退和自动离职的，无需发给通知书和证明书。在樊某通过自动离职的方式终止劳动关系后，双方即已不存在劳动关系。为此，判决：自1996年10月至某 向公司履行义务和提出异议而自然解除，这不符合上述法律法规的规定。而第二种意见，认为职工是自己擅自离职，是单方终止与用人单位劳动关系的行为，且离开公司后 ...
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编号： 与我单位订立了年（无固定期限）的劳动合同，合同期内从事 工作。现按下列第 款解除或终止劳动合同。 一、符合《劳动法》第二十三条劳动 劳动合同管理办法》第 条 款规定，解除劳动合同的； 八、因其他原因解除合同：原因： 解除或终止劳动合同日期： 年 月 日 用人单位（印章）： 劳动者（签名）： ...
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“标准”六级，其按照《劳动法》规定要与单位解除劳动关系，单位应当按照有关规定与其解除或终止劳动关系，并以解除劳动关系时统筹地区年度职工月平均工资（1203 规定，判决如下：一、开封制药（集团）有限公司为董毅出具解除劳动合同证明书，双方解除劳动关系。二、开封制药（集团）有限公司为董毅办理享受失业保险待遇 ...
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24小时,休息48小时。2009年5月原告单位进行劳动用工制度改革，没有安排被告工作，也未出具与被告解除劳动关系证明书。被告王瑛于2009年9月14 2009）第102号仲裁裁决书，裁决内容:一、本裁决书生效后十五日内被申请单位应为申请人王瑛补缴1994年6月至2004年4月的社会养老保险费16496 ...
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为本人申请自谋职业，经双方协商解除劳动关系。原告在工人意见栏内签注同意解除劳动合同并签名，被告在单位意见栏内签注同意解除劳动合同并盖章。2000年7 双方当事人均认可被上诉人自书和提交了自愿与公司解除劳动关系申请这一事实，在解除劳动合同证明书上也均签署了同意解除劳动合同，双方是依据劳动法规定依法、自愿 ...
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为本人申请自谋职业，经双方协商解除劳动关系。原告在工人意见栏内签注同意解除劳动合同并签名，被告在单位意见栏内签注同意解除劳动合同并盖章。2000年7 双方当事人均认可被上诉人自书和提交了自愿与公司解除劳动关系申请这一事实，在解除劳动合同证明书上也均签署了同意解除劳动合同，双方是依据劳动法规定依法、自愿 ...
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。解除终止合同原因为本人申请自谋职业，经双方协商解除劳动关系。贾建军在工人意见栏内签注同意解除劳动合同并签名，火电一公司在单位意见栏内签注同意解除 双方当事人均认可被上诉人自书和提交了自愿与公司解除劳动关系申请这一事实，在解除劳动合同证明书上也均签署了同意解除劳动合同，双方是依据劳动法规定依法、自愿、 ...
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的劳动关系：6月18日，原告曾到宁波市信访办要求政府予以解决其与被告间解除劳动关系后的相关待遇事宜。原告因不服被告的辞退决定，2001年9月10日向 全备军出具了终止(解除)劳动合同证明书，明确双方于2001年2月21日终止劳动关系，原告亦于同日离开被告单位到其他单位上班，双方对解除劳动关系均予认可， ...
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学校医院也未提交证据证明王琼不同意续签劳动合同，故钟祥职工学校医院与王琼办理解除、终止劳动关系（合同）证明书时不支付经济补偿金是不合法的。且双方 琼办理了各项社会保险手续，但未提交证据证明王琼已领走了社会保险手册，用人单位与劳动者解除劳动关系后退还劳动者的相关社保手续，并为劳动者办理档案和社会保险关系 ...
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，被告应给与原告半个月经济补偿。2002年7月，原告参加被告单位改制，双方解除劳动关系。2002年8月至2007年7月31日，原告返聘在被告单位 ）×0.5个月=1100元。因原告拒绝与被告订立以完成一定生产任务为期限的劳动合同，被告于2008年12月15日出具解除劳动关系证明书送达给原告，双方劳动 ...
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