挂靠单位存在雇佣关系，因此被挂靠单位应当与车主承担连带责任。 二是在挂靠车辆发生交通事故时，很多情况下实际车主无力赔偿，为使受害人及时得到赔偿，稳定社会关系， 在本条（1）至（4）之一的情形下发生交通事故，造成受害人受伤需要抢救的，保险人在接到公安机关交通管理部门的书面通知和医疗机构出具的抢救费用清单 ...
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保险赔偿竞合法律分析 乘坐同单位员工驾驶的车辆履行职务发生交通事故，只能按照《工伤保险条例》主张赔偿。 案情简介： 王某与孙某均为A公司员工。2013年1月 人或者其他组织承担民事责任的规定，自己是在执行A公司安排的工作过程中，发生交通事故致王某受伤的，自己是履行职务的行为。因此，王某因本次交通事故所 ...
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挂靠单位存在雇佣关系，因此被挂靠单位应当与车主承担连带责任。 二是在挂靠车辆发生交通事故时，很多情况下实际车主无力赔偿，为使受害人及时得到赔偿，稳定社会关系， 在本条（1）至（4）之一的情形下发生交通事故，造成受害人受伤需要抢救的，保险人在接到公安机关交通管理部门的书面通知和医疗机构出具的抢救费用清单 ...
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某（单位有安排住宿，没有在外租房居住）在深圳市宝安区福永107国道发生交通事故，被胡某驾驶的中型厢式货车碰撞，导致重伤。2008年5月，深圳市劳动与社会 将只要是员工，同时又是因交通事故受伤就认定为工伤，会无限扩大用人单位的用工风险，不符合《工伤保险条例》保障因工作遭受事故伤害获得医疗救治和经济补偿的 ...
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就是从厂区到宿舍的合理路线。凡清发生交通事故的地点是在回泗县老家途中，并不在此下班的合理路线上，故其受伤不应被认定为工伤。被上诉人所作的工伤认定决定 正确，请求二审予以维持。 原审第三人博远公司陈述称，其已为上诉人提供职工宿舍，上诉人从工作单位到职工宿舍的路线就是上下班途中。上诉人下班后回到了宿舍，其 ...
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，一是按照《工伤保险条例》认定为工伤，从社保基金或者用人单位处获得赔偿;同时，也可根据交通事故法律规定，按照交通事故认定责任，从肇事方获得赔偿。 很严重也无法申报工伤。三、律师提醒上下班途中发生交通事故能否申报工伤的关键就是如何证明受害者是在上下班的路上受伤的，其中包括上下班的时间以及上下班的路线， ...
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5、6、7月份工资表各一份，考勤表两份，证明原告工作单位、工资数额以及因交通事故误工的事实。4、证明及身份证复印件一份，证明误工人员的身份情况 信。鉴定费系确定财产损失必然发生的费用，应作为原告财产损失的范围，保险公司辩称的意见，本院不予支持。证据6，结合原告因交通事故受伤住院的事实，原告请求的交通费 ...
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全面准确，不能仅从字面意思进行理解，“上下班途中”原则上是指职工为上下班而往返于住处和工作单位之间的路途之中，但根据社会生活的实际情况，职工不一定只有一处 年8月21日下午下班后因家中急用钱，到距离单位最近的中铝建行取工资，然后骑电动自行车返回家途中发生交通事故被撞导致死亡。其下班路线应视为合理的下班 ...
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向本院提起上诉称：原审判决认定事实不清，具体表现为：一、关于住院时间。上诉人发生交通事故后，分别在佛山市中医院、广东省人民医院、广东省假肢康复 本案中处理，可由权利人另行主张权利。 综上，罗某青因本次事故交通事故受伤的损失如下：医疗费286292.15元、住院伙食补助费11700元、护理费11700元 ...
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现就申请人提出的复议申请答辩如下：经查，1、C某生前为申请人单位员工，主要从事市场营销、跟车押运等工作；2、2012年12月12日上午8时许，C某同 X某和业务员C某到万年县去送货和收取货款，那么C某此次外出无疑属于工作原因，其在途中发生交通事故死亡，完全符合《工伤保险条例》第十四条第五项因工外出期间 ...
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