八十二条规定向用人单位主张二倍工资的，应否支持？ 用人单位法定代表人依据《劳动合同法》第八十二条规定向用人单位主张二倍工资的，一般不予支持。用人单位 签订劳动合同，而用人单位予以拒绝的除外。 （2）2015年《云南省人力资源和社会保障厅关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》 第三章第八条，用人 ...
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劳动争议仲裁案 申请人：陆某某，男，壮族，1986年4月17日生，住云南省文山壮族苗族自治州广南县**乡**村民委**小组**号 被申请人：深圳市某某实业有限公司 地址： 的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法的规定支付双倍工资。因此，被申请人也应当向申请人支付上述时间段的 ...
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用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不 的证据恰恰能够证明被申请人违反《劳动合同法》等相关法律法规之规定，违法辞退申请人： 第一组证据：云南省用人单位解除劳动合同证明书（时间是2012年1月 ...
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。 第二十一条 用人单位违反《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动保障监察条例》等法律、法规有关工资支付规定的，由人力资源社会 农民工工资准备金的，由人力资源社会保障部门责令改正；拒不改正的，依照《劳动保障监察条例》第三十条规定予以处罚。 第二十三条 行政机关及其工作人员违反本 ...
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的，依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《云南省职工劳动权益保障条例》等有关法律、法规的规定处理。第 影响或者连续3年发生拖欠农民工工资的企业，有关监督招投标活动的行政部门，根据劳动保障行政部门出具的证明材料，依法限制该企业参加依法必须进行招标的项目的投标 ...
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代理人张某某，上海X律师事务所律师。被告刘某，男，X日生，汉族，户籍地云南省XX，现住上海市XX。委托代理人王某，上海市X律师事务所律师。原告杭州X有限公司上海 双方对仲裁裁决的第二、第三条均表示服从，本院予以确认。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动法》第七十八条、 ...
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工作者。被告：唐文翠，女，1975年1月23日出生，汉族，农民，住云南省昭通市威信县罗布乡******。委托代理人（特别授权代理）：梅小平，宁海县缑城法律 社会保险费5055.4元（219.8元/月×23个月=5055.4元）。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、第八十 ...
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4月6日出生（身份证号码为53212819760406075X），汉族，现无固定职业，住云南省昭通市镇雄县泼机镇瓜娃村民委员会大田村民小组2号。委托代理人：竺 ，实为拖欠时间，行无故解除合同之实。故根据劳动合同法的相关规定判决确认被告违法解除与原告劳动合同；判决被告补偿原告5个月的平均工资10 000 ...
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其他民事法律法规和司法解释。而根据我国《劳动合同法》第18条的规定，对于劳动报酬约定不明、又没有签订集体劳动合同的，只能适用同工同酬原则。而不是 .8个月＝21153.6元。 五、关于一次性就业补助金和一次性医疗补助金，同样由于云南省公布的08年职平工资为24030元/年，则一次性就业补助金为12个月 ...
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。据此，原判依照《中华人民共和国合同法》第六十条第一款、第一百零九条、第一百一十四条的规定，遂判决：被告云南省第四建筑工程公司于判决生效 .84元。二、劳动保险统筹基金31306.39元应从工程款中扣除。按《云南省建筑安装工程劳动保险金管理实施办法》的规定，劳动保险统筹基金的比率是3.5%，相应扣除的 ...
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