、 县劳务市场服务组织(以下简称甲方)和同志(以下简称乙方)。就档案管理问题订立合同如下：一、乙方自愿委托甲方保存人事档案。二、合同期自 年 月 日起至 年 月日 办理续订合同或转出手续，如超过一个月不办理有关手续，甲方有权将乙方档案转移到乙方户口所在地街道办事处，按待业人员处理。六、本合同签字之日起 ...
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个人相互选择的余地逐步扩大，流动人员的人事档案管理，已成为人事工作中亟待解决的问题之一。为进一步贯彻执行有关人事档案管理的法规、政策，妥善保管流动人员的 人员合理流动的社会条件，现将有关事项通知如下：一、流动人员的人事档案管理是人事管理工作的组成部分，各级党委组织部门、政府人事部门要重视和加强这项工作 ...
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清单3．员工行政交接清单4．工资结算单第七条 调动户口员工及毕业生人事档案管理：一、档案异动1．本人书面申请，说明本人具体情况；2．申请人所在部门经理签署 ．有防火、防盗、防潮、防虫的工具和措施；3．定期检查档案的摆放位置及安全措施，发现问题及时解决。三、查阅人事档案1．除有下列情形可以查阅人事档案外 ...
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您好，我合同到期，离开现在公司，没有再找企业的打算，档案返回到自己手里，但是有一份合同没有在档案里，是否应要回？并且我的档案放在自己手里可以吗？还是要存起来？在公司交了好几年的社保了，这个档案是否关系到以后的社保关系？档案里放的是到这个公司的情况，聘请合同什么的，属于人事档案吗?以后有什么用？...
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北京某央企（本身有档案管理资格）通过猎头公司挖我去他们单位，但是，办理过程中，那边公司以档案跟着户口走为由，不开调档函；请问如此办理，会不会有什么后患？比如是否为编内？评职称？工龄等问题...
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您好，我的问题是：今年七月时我在泰安市泰山区人才交流中心开了份商调函。并将此函给了烟台市福山区人才交流中心，申请办理档案迁出手续。福山区人才交流 次询问档案事项，泰山区人才中心始终答复未收到档案，到后来其竟告送我：他们不负责管理档案！档案应该自己拿到泰山区档案室！后来我打电话给烟台福山区人才中心，福山 ...
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，只要是北京市属企业，且员工是北京户口的，企业必须负责员工的档案，如果企业有管理权限，就企业管理，要么就由企业委托人才保管，不允许个人委托人才存档。可是这个 企业的，对央企并没有要求，也就是说，央企可以不负责员工档案的存储。结果，企业不负责我的档案，人才却说有文件要求不能接收，现在还是不知道档案该放在 ...
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并就有关事项通知如下：一、切实加强领导。开展干部人事档案审核工作，对于加强干部人事档案管理，提高干部人事档案质量，具有重要作用。各单位要高度重视，加强对 审核责任制度，加强组织协调，及时解决审核工作中遇到的问题，注意总结好的经验和做法，特别是要通过开展干部人事档案审核工作，建立长效机制，加强对干部人事 ...
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归档范围的材料(如学历、专业技术变动证明等材料)，应及时补充进存档人员档案；(三)符合退休条件的个人委托存档人员，按《北京市劳动局关于在职业介绍服务 )职业介绍服务中心(以下简称甲方)与同志(以下简称乙方)就档案管理问题订立合同如下：一、乙方自愿委托甲方保存人事档案。二、合同期自年月日起至年月日止。三 ...
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的受理范围，本院不予受理此案。依照最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第186条之规定，该院于1998年8月4日裁定：一、撤销 双方之间存在着“物”的移转联系。此时“物”的移转虽然有其特殊性，即按人事档案管理的要求，可能不会直接交付于本人，而交付于接受本人的单位，但这种 ...
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