,报自治区仲裁委员会备案。兵团仲裁委员会应当依据国务院《企业劳动争议处理条例》和本办法自行制定处理企业劳动争议的具体办法,报自治区仲裁委员会批准后施行。关联 :国务院行政法规(1)条第十一条 仲裁委员会由下列人员组成:(一)劳动行政主管部门的代表;(二)工会的代表;(三)政府指定的经济综合管理部门的 ...
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受案范围包括哪些根据《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》、劳动部办公厅《关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》(劳办发[1994]289号)、劳动部《 (3)国家机关、事业组织、社会团体与本单位工人(或称工勤人员)及与之建立劳动合同关系的其他各类非工勤人员,实行企业化管理的事业组织与本组织的全体 ...
//www.110.com/ziliao/article-112297.html -
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根据《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》、劳动部办公厅《关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》(劳办发[1994]289号)、劳动部《关于贯彻执行〈中华 核拨经费,实行独立核算、自负盈亏的事业组织和该单位的全体职工。从争议内容上看包括:(一)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的 ...
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根据《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》、劳动部办公厅《关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》(劳办发[1994]289号)、劳动部《关于贯彻执行〈中华 经费,实行独立核算、自负盈亏的事业组织和该单位的全体职工。 从争议内容上看包括: (一)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的 ...
//www.110.com/ziliao/article-363093.html -
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”(四劳字<1993>39号)收悉。现函复如下:《<中华人民共和国企业劳动争议处理条例>若干问题解释》第二十二条规定“一九九三年八月一日以前发生的劳动争议,不属于《暂行规定》规定的受理范围,而属于《条例》规定的受理范围,只要当事人提出申诉的时间不超过六个月的,仲裁委员会应予受理,并按《条例 ...
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”(苏劳仲〔1994〕13号)收悉。现函复如下:《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条规定“知道或应当知道其权利被侵害之日”,是指有证据表明 知道自己的权利被侵害的日期,或者根据一般规律推定权利人知道自已的权利被侵害的日期,即劳动争议发生之日。“知道或应当知道其权利被侵害之日”,是劳动争议 ...
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《企业劳动争议处理条例》第25条规定:仲裁委员会应当自收到申诉书之日起7日内做受理或者不予受理的决定.而《劳动争议仲裁委员会办案规则》第14条规定: 对于经审查符合受理条件的案件,应即填写《立案审批表》.可见《办案规则》将《条例》第25条规的收到申诉书之日具体规定为填写《立案审批表》之日.这就是说,不 ...
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条为了妥善处理企业劳动争议,保障企业和职工的合法权益,维护正常的生产经营秩序,发展良好的劳动关系,促进改革开放的顺利发展,制定本条例。 第二 国家有关规定交纳仲裁费。 仲裁费包括案件受理费和处理费。收费的标准和办法由国务院劳动行政主管部门会同国务院财政行政主管部门和国务院物价行政主管部门规定。 第三十 ...
//www.110.com/ziliao/article-343112.html -
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第一条 为了妥善处理企业劳动争议,保障企业和职工的合法权益,维护正常的生产经营秩序,发展良好的劳动关系,促进改革开放的顺利发展,制定本条例。第二 国家有关规定交纳仲裁费。仲裁费包括案件受理费和处理费。收费的标准和办法由国务院劳动行政主管部门会同国务院财政行政主管部门和国务院物价行政主管部门规定。第三十 ...
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中央、省属驻长沙单位与外商合资、合作设立的外商投资企业)与劳动者之间发生的劳动争议和在全省有重大影响的其他劳动争议。地、州、市、县(市、区)仲裁委员会 劳动争议的根据,但违反法律、法规的除外。 第十三条 当事人在劳动争议处理中对自己提出的主张,有责任提供证据。 第十四条 当事人及其代理人因客观原因不能 ...
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