次劳动合同，最后一次2013年到期，2008年开始企业要求男满55周岁女满45周岁的工人内部退养，有两年返聘，（所有内退职工都不是自愿的，也没和内退职工办任何手续，都是企业在强制执行）返聘期间工资待遇为：内部退养工资大约在（300-500）元+返聘工资（800-1000)元。企业按今后 ...
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进行现场核定。四、缴费基数申报核定工作监督及内部控制部门 (一)各级劳动保障基金监督部门对本级及所属下级开展企业职工基本养老保险缴费基数申报核定工作实施监督。 ( 人员缴费基数的申报。这类人员仍然为参保单位在职人员，按照其所发的退养生活费进行申报，并按政策保底、封顶。 (五)几类人员个人缴费基数的确定 ...
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企业不得精减，应按省政府《关于国有企业改组职工安置有关问题处理意见》和市政府有关文件规定，为其办理内部退养手续。由企业按在岗人员工资70％的比例 、市政府文件规定的促进再就业的优惠扶持政策，进一步加大政策扶持力度，鼓励下岗职工、失业人员到非公有制经济单位就业、组织起来就业或从事个体经营。落实优惠政策 ...
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企业不得精减，应按省政府《关于国有企业改组职工安置有关问题处理意见》和市政府有关文件规定，为其办理内部退养手续。由企业按在岗人员工资70％的比例 、市政府文件规定的促进再就业的优惠扶持政策，进一步加大政策扶持力度，鼓励下岗职工、失业人员到非公有制经济单位就业、组织起来就业或从事个体经营。落实优惠政策 ...
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1、企业减员增效和行政、事业单位、社会团体在机构改革中,未达到离退休年龄，提前离岗且未办理离退休手续（内部退养）的职工，从原任职单位取得的工资、 确定的税率计算缴纳个人所得税。应纳个人所得税税额＝〔(当月工资、薪金所得＋一次性内部退养收入)－费用扣除标准〕适用税率－速算扣除数； 3、个人在办理内部退养 ...
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企业合同制职工同期缴费比例补缴。企业自行办理的退休人员中，男未满60周岁、女未满50周岁的，按在职人员标准补缴养老保险费，作为企业内部退养人员管理 退休手续，按规定享受基本养老保险待遇。(二)截止当地政府正式批准农转非之日，企业内男年满60周岁、女年满50周岁且缴费年限(含视同缴费年限)符合国家规定 ...
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，视情节轻重追究有关领导和当事人的责任。第十九条 根据省政府《关于改革企业职工养老保险制度的通知》(甘政发[1991] 222号)的精神，实行省级统筹后，全省 办理养老保险金关系转移手续。第二十一条 建立健全统一的财务、会计、统计、内部审计等项基金管理制度。全省养老保险基金和管理费的收支预决算，从下到 ...
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各地行政公署，各市、自治州人民政府，省政府各部门，中央在甘各单位：《甘肃省国有企业职工养老保险金省级统筹办法》已经省政府同意，现印发给你们，请遵照执行。甘肃省 办理养老保险金关系转移手续。第二十一条建立健全统一的财务、会计、统计、内部审计等项基金管理制度。全省养老保险基金和管理费的收支预决算，从下到上 ...
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请在非公有制企业职代会决议通过男55岁女45岁工人一律执行企业内部退养?职工在不自愿不知情的情况下强制执行，原有企业是集体企业，2004年改制我由集体职工成为企业股东此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！...
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和再就业工作的通知》(川委发[1998]24号)精神，结合我市实际，现就加强国有企业(以下简称企业)职工下岗管理的有关问题通知如下：一、各级政府要加强企业 《中华人民共和国劳动法》第二十六条(三)项规定办理。 八、企业下岗职工的分流安置应坚持企业、行业内部安置与社会帮助分流相结合的原则。各极政府要通过 ...
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