人和被委托人双方的权利和义务。第十八条律师事务所应根据委托人的委托，指派处理劳动争议案件的律师为其担任仲裁或诉讼代理人。如果委托人指明律师要求为其代理的， 律师个人不得向委托人收取任何费用。第四章仲裁前的工作第一节调查取证第二十六条办理劳动争议案件，一般情况下通常需要对以下证据进行举证：（一）劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-519273.html -了解详情
案件成为民事审判工作的重点、热点和难点。从全国法院审理的劳动争议案件情况看，2008年新收一审劳动争议案件29.55万件，2009年新收31.86万 不顺畅的地方，真正把一调一裁两审制的劳动争议处理机制落到实处。三是坚持监督指导，切实加强劳动争议案件审判指导力度。最高人民法院和各高级人民法院将着力加大 ...
//www.110.com/ziliao/article-363678.html -了解详情
为劳动合同履行地。四、关于与劳动争议案件有关的某些纠纷的处理李国光副院长于2000年10月28在全国民事审判工作会议上的讲话：“……三是因企业 ，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知．当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当分别情况予以处理：(一)属于劳动争议案件的，应当受理；(二)虽不属于劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-537215.html -了解详情
的争议，就职工民主管理、组织和参加工会等所发生的争议。最高人民法院某领导人在全国民事审判工作会议上的讲话中认为，企业职工下岗、整体拖欠职工工资是在 受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当分别情况予以处理： （一）属于劳动争议案件的，应当受理； （二）虽不属于劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-183956.html -了解详情
》、《中华人民共和国律师法》、《中华全国律师协会律师执业行为规范》等相关规定，制定本指引。第二条律师办理劳动争议案件，应当严格依据法律和行政法规，正确适用 独任仲裁将不利于案件公正处理时，律师应及时向劳动争议委员会申请转为合议庭仲裁。律师在案件开庭审理时才得知系独任仲裁时，若案件存在以上情况，律师可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-351936.html -了解详情
争议案件的，人民法院都应作劳动争议案件受理，这种观点是错误的。最高法院李国光副院长在全国民事审判工作会议上的讲话中指出：企业职工下岗、整体拖欠 与劳动者为参加社会保险及社会保险费的缴纳等问题发生争议，此种争议人民法院是否应作为劳动争议案件受理呢？我认为应当区分情况处理：一是劳动者（无论在职或退休）与 ...
//www.110.com/ziliao/article-19161.html -了解详情
受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当分别情况予以处理：（一）属于劳动争议案件的，应当受理；（二）虽不属于劳动争议 、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。关联法规：全国人大法律（1）条第二十条用人单位对劳动者作出的开除、 ...
//www.110.com/fagui/law_19444.html -了解详情
或相关部门主导。对于企业自主改制引发的争议处理，完全是在法律规定的层面上进行，因此，对于这部分劳动争议案件，人民法院责无旁贷，应依法予以受理。第三 经营资格主要包括未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营这三种情况。非法用工主体由于违反工商登记的规定，理应受到行政处罚，但行政违法行为不 ...
//www.110.com/ziliao/article-498398.html -了解详情
【出处】法学2011年第6期 【摘要】一个涉及知名企业的劳动争议案件，从依法审判的视角看，尽管只是一个劳动者的律师选错诉讼对象，法院却依然维护了 了社会的高度关注。随着这一案例的宣传，全国总工会在今年两会期间，提出了修改《劳动合同法》的建议。一个普通劳动争议的案件是如何从正常走向反常，从正当走向不当的 ...
//www.110.com/ziliao/article-261474.html -了解详情
争议案件的举证责任不能直接适用民事诉讼举证责任的一般规则。 我国处理劳动争议案件的相关法律规定对于劳动争议案件的举证责任是逐步明确的。最早见于1993年10月20日颁布的《最高人民法院关于劳动争议案件受理问题的通知》规定：全国地方各级人民法院、各级军事法院、各铁路运输中级法院和基层法院、各 ...
//www.110.com/ziliao/article-233445.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务