货款转入到公司的账号为准。 （2）如客户未能按时付款应及时以书面形式向公司汇报，未按公司规定及时汇报情况的，客户所欠的货款若造成损失，则全部由乙方承担， 一起发放。 （4）乙方开发之客户拖欠到期款项（按报价单协议付款期）超过55天，按月息率0.4%，于乙方业务提成中补偿扣回。 12、乙方的提成发放时间 ...
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公司里面，现在他要让我来买这个单，算完后我还要赔偿公司二万多元，他以我们签的业务协议来说事，现在我把相关协议也发给你看一下，你帮忙看看合不合理。 《10.4.所有 2倍，否则扣除第一单的50%奖（如是离职，在离职工资中扣除）》 公司依照以上两条来扣除我的业务提成，这个合不合理，若不合理，能不能具体说明...
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，业务提成比例及发放时间没有写进合同里，请问业务提成是否算劳动报酬？公司口头说提成每月只发一半，另一半年终发，是否算拖欠工资？ 中途离职另一半提成就没有 能要求公司发放？有证据能证明确实每月公司足额发了其中一半的提成 在面试时公司与员工达成口头协议提成只发一半，另一半年终发，能接受就可以上班，员工还能 ...
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，更进一步提高电话营销员的工作积极性，结合本公司近来的管理经验，经公司研究决定，特制定_________年度电话营销人员工资待遇及提成协议如下：一、工资结构基本工资＋提成 业绩。业绩以款到账数为核算依据。2．电话营销员和本公司其他部门员工一样，要严格遵守公司的各项规章制度及条例，违规按章处罚。四、业务 ...
//hetong.110.com/hetong_13065.html -了解详情
，更进一步提高电话营销员的工作积极性，结合本公司近来的管理经验，经公司研究决定，特制定_________年度电话营销人员工资待遇及提成协议如下： 一、工资结构基本工资＋ 业绩。业绩以款到账数为核算依据。2．电话营销员和本公司其他部门员工一样，要严格遵守公司的各项规章制度及条例，违规按章处罚。 四、业务 ...
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我们的工资=基本工资+岗位补贴+业务提成。2.入职的时候已和公司签订劳动合同，在职期间公司并没有为我购买社保。3.入职前，与公司签订了一份服务协议，主要内容是 2倍的培训费，实际上前两个月基本没有培训就让我独立开展工作，并没有得到协议中提到的相应培训。我想请问：1.我是否能够依据相关的法律要回我的提成 ...
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我们的工资=基本工资+岗位补贴+业务提成。2.入职的时候已和公司签订劳动合同，在职期间公司并没有为我购买社保。3.入职前，与公司签订了一份服务协议，主要内容是 2倍的培训费，实际上前两个月基本没有培训就让我独立开展工作，并没有得到协议中提到的相应培训。我想请问：1.我是否能够依据相关的法律要回我的提成 ...
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劳动合同里只有基本工资，业务提成比例及发放时间没有写进合同里，在面试时公司与员工达成口头协议提成只发一半，另一半年终发，能接受就可以上班，（ 有证据能证明公司每月足额发了其中一半的提成），员工能不能以公司未每月发放其中另一半提成，以公司未及时足额支付劳动报酬，与公司解除劳动合同...
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我给深圳一家公司合作，协议给股民股票讲课，我的薪酬就是股票的讲课费里面拿一些提成，没有代客理财等其他业务，请问是否构成非法经营罪吗？...
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我们两个人带着供货，销售渠道和公司合作。 我们在销售中要拿业务提成，当给公司销售到一定的业绩时要占有公司一定比例的股份。...
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