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产假期间,公司没有发放任何工资,说在生育津贴里面包含了(我生育津贴还没批下来)。并告知我会知道生育津贴如何组成。例:产假工资N元,生育 已经休完产假,但我在外地上班,宝宝才5个月还没断奶,无法到外地上班。但接到公司电话被告知3天内要返岗,不然视为旷工,断掉社保医保。我社保是由公司找第三方公司 ...
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户口,2012年开始公司生育津贴,我于6月份生第一个孩子,后来报销了生育津贴12000左右,已发放到我手中。 今年公司跟我要生育津贴工资部分(产假期间的工资,休 我是否可以他们? 我是跟派遣签的合同,我如果他们,派遣从下个月开始扣我的工资,麻烦您看看我该如何办啊,急需要您的帮助,谢谢了...
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户口,2012年开始公司生育津贴,我于6月份生第一个孩子,后来报销了生育津贴12000左右,已发放到我手中。 今年公司跟我要生育津贴工资部分(产假期间的工资,休 我是否可以他们? 我是跟派遣签的合同,我如果他们,派遣从下个月开始扣我的工资,麻烦您看看我该如何办啊,急需要您的帮助,谢谢了...
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五险每个月扣150元左右, 公司缴纳350元左右。 公司说 我缴纳的是深圳五险。生育险是报销的 没有津贴。说产假98天+30天晚育假。按照 办理独生子女证。 我觉得公司按照1500元基本工资发放合理。 请问按照深圳五险 公司产假应该发放多少?还有听人说这个产假工资发放公司平均工资有关系 和社保基数 ...
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产假,是否合理? 3、由于社保局规定补缴的算在累计月份,所以我无法享受生育报销及津贴。这是公司没有及时足额缴纳社保造成的,是否可以要求公司来报销生育费用及发放产假津贴? 4、公司要求我产假结束后继续上班才产假工资,是否合理? 5、由于之后的工作调动,缴费单位有变更, ...
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三个月产假完了,公司却压着我生小孩前一个月的工资跟我的生育保险 你好,我是2012年1月29日的预产期,公司年前是小年夜开始放的假(1 跟一月份的工资一起结我,我当时在社保局确认过生育津贴确时于三月份打入公司帐上总共8739。75元,心想在公司都干了三年多了,就没多考虑,自己去公司拿了需要的材料 ...
//www.110.com/ask/question-976650.html -了解详情
你好,我是私企单位员工,产假期间工资公司发放。解释说由于单位已经缴纳生育保险工资生育报销单位发放。现在报销已经下来但津贴工资部分(西安没有生育津贴)请问我的工资还能要出来吗,劳动仲裁会帮我把工资拿到手吗?或者说公司这样做是合理的!谢谢回复...
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己经工作9年)。因为公司生育险,社保局可以报到生育津贴10754.2元。现在公司说社保局能报,公司给予发放我的产假工资(基本工资1300元/月)。 明确规定在本单位工作满三年以上就可以享受基本工资的,但现在公司说劳动法有规定,社保局补了津贴公司就不用发基本工资。请问公司的这种行为合法吗??...
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人员说休完产假马上辞职会影响我的生育保险及津贴的领取,但我了解下来广州的生育保险和产假工资都是通过社保中心领取的,广州市社保局和医保中心把和的钱都打到公司去的,由公司发放员工的,如果我休完产假就辞职,他们可不可以克扣我的生育保险及产假工资呢,想咨询下各位,万一公司以我去上班为由把报销的钱 ...
//www.110.com/ask/question-502302.html -了解详情
您好, 公司买了住院医疗险,但是公司说没有产假,今年10月分娩,我知道怎么办, 不知工资怎么发放,是向公司要还是由生育津贴如何发放? 深圳市生育津贴如何发放?...
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