工作三年以上；４．其余人员工作五年以上。（二）申请调离人员在公司工作期间，在国内接受过公司安排的学习（含培训，下同）的，相应延长服务年限。学习期在三个 ，未达到规定服务年限的，按余年交纳补偿费，每年一万元。第四十四条凡由公司外派工作过的人员视同在国外培训，须相应延长服务年限，每工作一年相应延长服务期二 ...
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、南京、济南、杭州市分公司，中国保险管理干部学院：为认真做好中国人民保险（集团）公司（以下简称中保集团）系统工作人员年度考核工作，根据国家有关政策规定，结合中保集团 挂职锻练单位、外派境外公司、所借调的单位考核，并确定考核等次。在上述单位工作不足６个月的，由原公司进行考核。（三）公司派出学习、培训６个 ...
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成会议纪要存档。会议决定的有关事项由秘书处催办。２．党组中心组学习。每年不少于１５天，每季度集中学习一次。党组成员参加，由机关党委承办。３．党组民主 。外派干部的选派，按保发〔１９９５〕１９８号文件《中国人民保险（集团）公司外派干部管理暂行规定》的有关规定办理。（三）劳动工资、养老统筹。集团公司根据 ...
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我于去年被公司外派到郑州学习，因为我刚毕业，什么也不懂，公司叫去就去了，两月后回来，公司叫我签一个外派协议，内容是我得在公司工作5年，否则赔偿培训费用的两倍，费用包括工资，培训费等等。我觉得这个协议有问题，而且他不在我去的时候叫我签 ...
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，一直在推脱说高层领导把社保缴纳的事儿提上日程，但是纯属扯淡。4月公司外派我们到上海进行一个项目的学习，但实际仅仅是跟着别人的大型活动参与学习帮忙 一个月，临行前强迫我们签署了一个培训协议，协议约定所谓的“培训”结束后要在公司就职一年，提前离职要赔付违约金两万。协议中写明培训花费包括工资2500，学习 ...
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，一直在推脱说高层领导把社保缴纳的事儿提上日程，但是纯属扯淡。4月公司外派我们到上海进行一个项目的学习，但实际仅仅是跟着别人的大型活动参与学习帮忙 一个月，临行前强迫我们签署了一个培训协议，协议约定所谓的“培训”结束后要在公司就职一年，提前离职要赔付违约金两万。协议中写明培训花费包括工资2500，学习 ...
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职以来公司几乎每个月都拖欠工资，在2013年3月公司挑出中层去北京外派学习，要签订培训协议，培训协议内容大概是这次培训每人要花费1.2万元左右，需要自 1万多元一直未发放，多次沟通索要无果。 现在就是想咨询一下，当初就是因为公司一直拖欠工资大家都不愿意签培训协议，经过老总保证并且协议上注明如果再有拖欠 ...
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公司签定一年劳动合同，2012年到期公司忘记续签，本人手里没有劳动合同也忘记了，之后继续为公司工作，2013年3月外派学习，协议上要求若辞职需要赔公司1 做具体描述），个人工资已在2013年12月经过劳动检查大队要回，但现在公司以我是以个人原因离职为由要求本人赔偿培训费1万多元，请问在劳动合同结束之后 ...
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支付乔贵友生活费到终老、按每月600元人民币支付毕治国及毕治军生活学习费用分别为6.16万元人民币和11.92万元人民币、被告支付原告保险金90万元港币并 退休。计算赔偿金额的基数应当以船员在中国籍船舶或本公司船上服务期间所应得的工资为准。再者，船员外派收入并不是全部归其个人所有，应当以扣除各种费用后 ...
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不改变户粮关系，不纳入国家劳动工资计划，经培训合格后，派到外籍船公司船上任职，外派合同终止后返回农村的人员。 二、每年二月底前，用人单位应将拟招收 用人单位，由用人单位负责将其退回农村。对在培训期间表现不好、学习成绩较差、严重违反校规的农村外派船员，用人单位应与其解除培训合同。 十五、为能培养出适应 ...
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