至上海梅龙镇伊势丹卖男装。原告平均每月实收工资1600元，工资发放形式为每月10日发放上月工资。2008年11月9日原、被告双方续订两年的书面劳动合同， 截止日期和公司联系，但迟迟未见你的反应，公司已给予你多次机会，现根据双方签订的劳动合同中规定的第十条第三点第二款“严重违反甲方的规章制度，无须赔偿， ...
//www.110.com/panli/panli_21164200.html -了解详情
向本院提起诉讼。本院认为，某公司主张其已经将每月加班工资支付给程某某，双方劳动合同中也约定每月15日发放劳动报酬中含加班工资，但实际双方在劳动合同中并未 。且根据相关法律规定，某公司应当在支付工资时向程某某提供一份工资清单，告知程某某工资金额及具体的工资项目组成，但某公司并未向程某某发放工资清单，其也 ...
//www.110.com/panli/panli_7315451.html -了解详情
向本院提起诉讼。本院认为，某公司主张其已经将每月加班工资支付给曾某某，双方劳动合同中也约定每月15日发放劳动报酬中含加班工资，但实际双方在劳动合同中并未 。且根据相关法律规定，某公司应当在支付工资时向曾某某提供一份工资清单，告知曾某某工资金额及具体的工资项目组成，但某公司并未向曾某某发放工资清单，其也 ...
//www.110.com/panli/panli_7313471.html -了解详情
的正常周期，劳动合同约定的工资支付时间应理解为每月25日至28日核发上月工资，该约定并不违反法律规定，上诉人关于被上诉人不及时发放工资的主张并无 事实依据。 期间公司不为其缴纳社保费用，不及时发放工资，侵害其 合法权益，故自2012年11月1日起解除与公司之间的劳动关系。原告于邮寄辞职报告当日向昆山市 ...
//www.110.com/ziliao/article-483744.html -了解详情
对外营运，开始以4000元/月的工资基数为原告缴纳社会保险，同时改变工资发放方式，每月15日发放上月16日至当月15日工资8333元，其中账面4000元，帐 仲裁庭审理笔录，证明被告于2008年11月至同年12月开始录用人员，公司为员工发放工资的方式是部分现金部分转账；11、律师函，证明劳动合同等文件 ...
//www.110.com/panli/panli_20431685.html -了解详情
闫志明至退休之前二运公司没有为其发放工资。经质证，被告二运公司对证据1真实性无异议，证明方向有异议，从形式上来说不符合有关规定，文件上没有签发人， 按照其岗位工资，每月按绩效考核后进行发放，经考核后的工资低于洛阳市最低工资的，二运公司均以最低工资进行发放。闫志明认为二运公司没有足额发放工资，2010年 ...
//www.110.com/panli/panli_17276963.html -了解详情
5月8日甲公司成立后即在该公司工作，担任公司总经理。2007年3月至2008年4月，甲公司通过银行每月按2万元标准支付丁某某工资， 副本一份，上诉于江苏省无锡市中级人民法院，同时根据《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向该院预交上诉案件受理费。(无锡市中级人民法院开户银行: 中国农业银行无锡中山支行,账号 ...
//www.110.com/panli/panli_14003450.html -了解详情
2009年7月31日止在大华超市上班期间，月平均工资为800元。大华超市为新金沅公司代为管理促销员及发放工资，双方每月对“管理费”、“促销员 社会保险费问题。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条和七十三条的规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，”“劳动者享受的社会保险金必须 ...
//www.110.com/panli/panli_14871298.html -了解详情
在职期间没有考勤记录，自2007年9月8日起曹某某请病假在家，因此均不存在加班的事实。双方对于年终奖并无约定，且年终奖的发放也要看员工的表现，并非公司 年5月8日的上海市单位退工证明。某公司按照全勤工资标准支付了曹某某2007年9月7日至2008年5月8日的工资，并已支付曹某某终止劳动合同的经济补偿3 ...
//www.110.com/panli/panli_5809428.html -了解详情
月1日离职，并于2009年4月14日将原告退回至被告ｘ公司，该公司按照每月960元的工资标准发放原告工资至2009年6月。原告的上海市居住证于2009年1 ；7、邮寄记录，证明被告ｘ公司邮寄给原告解聘通知的送达情况；8、被告ｘ公司制定的《关于雇员待派期间考勤、假期的管理规定》，证明原告于2009年4月 ...
//www.110.com/panli/panli_3059414.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务